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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und schaffe eine familiäre Atmosphäre.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland, seit über 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und wachse an Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder B.A. in Sozialer Arbeit, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.
Du begleitest Kinder und Jugendliche durch den Alltag und unterstützt sie auf ihrem Lebensweg. Du organisierst die Abläufe des Zusammenlebens und schaffst eine familiäre Atmosphäre. Du arbeitest in einem kleinen Team. Ihr lernt voneinander, entwickelt gemeinsam neue Strukturen und wachst an Herausforderungen. Du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen. Du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern.
Vertragliche Arbeitsmodelle von 30 Std./wö.
- Bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, o.ä.
- Hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Sozialpädagogin oder Erzieherin als Nachtbereitschaft (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin oder Erzieherin als Nachtbereitschaft (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und ihre Werte teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe gestellt werden könnten. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Teamstrukturen oder wie die Supervision abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir von StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau vorbei und finde die besten Tipps für deinen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin oder Erzieherin als Nachtbereitschaft (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des kjhv Rheinland. Zeige im Interview, dass du die Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit schätzt und bereit bist, in einem bunten Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder und Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu schildern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit und zu Konfliktlösungen zu beantworten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Supervision stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Supervision stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
