Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einer neuen Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kinder- und Jugendhilfezentrum des Bayerischen Roten Kreuzes.
- Vorteile: Faire Vergütung, 38-Stunden-Woche, 32 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsprozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen beim KJHZ! Seit 2001 ist das Kinder- und Jugendhilfezentrum als gemeinnützige GmbH im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig und gehört dem Bayerischen Roten Kreuz an. Mit unseren vielfältigen Leistungen nach SGB VIII und SGB IX setzen wir uns engagiert für die Menschen ein, die unsere Unterstützung brauchen. Unser Team arbeitet mit Kompetenz und Herz, um stets die bestmögliche Hilfe zu bieten und unser Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen ab September 2026 eine Erzieherin (m/w/d) für unsere neu entstehende Kindertagesstätte in der Kapellenstraße in Fürth, direkt am Wiesengrund. Unsere Einrichtung umfasst drei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen, in denen Kinder liebevoll begleitet, individuell gefördert und in ihrer Entwicklung unterstützt werden.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d), ein Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fähigkeit, Kinder individuell zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im pädagogischen Alltag
- Bereitschaft, Bildungs- und Erziehungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein professioneller Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
Benefits
- Faire Vergütung – orientiert am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
- Mobilitätszuschüsse: Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing oder Fahrtkostenzuschuss – vom Arbeitgeber finanziert
- Bezuschussung von Sportangeboten (z. B. Fitness First oder Urban Sports Club)
- Regelmäßige Einmalzahlungen als zusätzliche Anerkennung
- 32 Urlaubstage pro Jahr – für Erholung, die wirklich Zeit lässt
- Flexibles Arbeitszeitkonto für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Schulbedarf – bis zu 600 € jährlich
- Weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Speiser – Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen.
Kontaktdaten
KJHZ gGmbH
Claudia Speiser
Königswarterstr. 16
90762 Fürth
Tel. 0151 15831353
Erzieherin in einer neu entstehenden Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: KJHZ
Das Kinder- und Jugendhilfezentrum (KJHZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine faire Vergütung, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. In der neu entstehenden Kindertagesstätte in Fürth erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Herz und Kompetenz arbeitet, um Kindern eine individuelle Förderung zu bieten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einem flexiblen Arbeitszeitkonto, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin in einer neu entstehenden Kindertagesstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinder- und Jugendhilfe zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin in einer neu entstehenden Kindertagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht deine Unterlagen einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um Kinder individuell zu fördern.
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Einrichtung? Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sie am schnellsten bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHZ vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinder- und Jugendhilfezentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder individuell gefördert hast oder wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten fragen, die in der neuen Kindertagesstätte umgesetzt werden sollen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die neue Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
