Der Kreisjugendring Berchtesgadener Land sucht zum 01.01.2027 für den Aufbau einer Koordinierungsstelle zur phänomenübergreifenden Radikalisierungsprävention eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst für die Projektlaufzeit von 1.1. -31.12.2027 befristet und wird nach TVöD vergütet.
Ihr Einsatzort ist Bad Reichenhall und der Landkreis Berchtesgadener Land. Die Koordinierungsstelle verbindet die im Landkreis bereits bestehenden Strukturen der Jugendbildung, Demokratiebildung und Auseinandersetzung mit Extremismus – etwa Volkshochschulen, offene Jugendarbeit, überparteiliche Bündnisse und weitere Einrichtungen – miteinander, entwickelt sie weiter und ergänzt sie um überregionale Fachstellen. Thematisch liegen drei miteinander verbundene Felder im Mittelpunkt: religiös begründete Radikalisierung und Islamismus, Antisemitismus sowie Rechts- und Linksextremismus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Medien- und Kulturpädagogik, da junge Menschen extremistische Inhalte häufig nicht in klassischen Bildungsformaten, sondern in sozialen Netzwerken, Messenger-Diensten, Videos, Memes, Musik und Podcasts begegnen. Die Präventionsarbeit versteht sich als universelle, nicht stigmatisierende Prävention, die sich an alle jungen Menschen wendet.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines phänomenübergreifenden Netzwerks mit Einrichtungen, Vereinen, Jugendverbänden und Initiativen im Landkreis – inkl. Bestandsaufnahme, Auftakt-Fachtag und regelmäßiger Arbeitstreffen
- Vermittlung von Kontakten zu überregionalen Fach- und Beratungsstellen sowie Unterstützung lokaler Akteure bei Fragen und Verdachtsfällen – auch in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Traunstein und Stadt und Land Salzburg
- Qualifizierung von Fachkräften und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren durch Fachtage und Fortbildungen, z. B. zu digitaler Radikalisierung und zum Umgang mit Radikalisierungsanzeichen
- Entwicklung niedrigschwelliger medien- und kulturpädagogischer Angebote für junge Menschen (14–26 Jahre) – von Workshops mit eigener Medienproduktion bis zu Kulturformaten mit Jugendbeteiligung
- Öffentlichkeitsarbeit über digitale Medien, u. a. Aufbau eines digitalen Wegweisers zu Beratungs- und Anlaufstellen
- Dokumentation, Auswertung von Kennzahlen und Mitwirkung an der Jahresauswertung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziologie, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Demokratiebildung und Radikalisierungsprävention sowie an der Lebenswelt junger Menschen und digitalen Medien; idealerweise erste Erfahrung in Jugendbildung, Medien-/Kulturpädagogik oder Netzwerkarbeit
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Bereitschaft zur phänomenübergreifenden Arbeit (Islamismus, Antisemitismus, Rechts- und Linksextremismus) sowie zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum: eine neue Koordinierungsstelle von Beginn an mit aufbauen
- Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze, insbesondere in der Medien- und Kulturpädagogik – mit eigenem Budget für qualifizierte Referentinnen und Referenten
- Ein vielseitiges Netzwerk aus Jugendverbänden, Schulen und Bildungsträgern sowie die Zusammenarbeit mit überregionalen Fach- und Beratungsstellen
- Fachliche Begleitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst)
Sind Sie bereit, mit uns einen Beitrag für Demokratie, Offenheit und eine vielfältige Gesellschaft im Berchtesgadener Land zu leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Radikalisierungsprävention in Bad Reichenhall Arbeitgeber: Kjr Berchtesgadener Land
Der Kreisjugendring Berchtesgadener Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur Supervision und fachlichen Begleitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die gute Vernetzung mit anderen Trägern und Fachstellen in Freilassing schafft zudem ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle, die sich leidenschaftlich für die offene Kinder- und Jugendarbeit einsetzen möchten.
