Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte eine beziehungsorientierte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für soziale Hilfen in Blankenfelde-Mahlow.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch erfahrene Leitungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte einen verlässlichen Lebensort und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 3900 € pro Monat.
Im September 2026 eröffnen wir unsere neue beziehungsorientierte Wohngruppe in Blankenfelde-Mahlow. Für den Aufbau und die fachliche Gestaltung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns einen verlässlichen Lebensort für sechs Kinder und Jugendliche (4 bis 17 Jahre) schafft.
Das Herzstück unserer Wohngruppe ist der große Wohn-, Ess- und Küchenbereich, in dem gemeinsam gekocht, gegessen und Alltag gestaltet wird. Die sechs Kinder und Jugendlichen leben in einem familiären Umfeld mit viel Raum für Beziehung, Entwicklung und Beteiligung.
Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Begleitung des Teams
- Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung der Wohngruppe
- Verantwortung für Dienstplanung, Organisation und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Familien und Netzwerkpartner:innen
- Mitwirkung bei Hilfeplanung, Dokumentation und Fallbesprechungen
- Pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
- Sicherstellung einer wertschätzenden und beziehungsorientierten Arbeit
Qualifikation
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in (Soziale Arbeit), Sozialpädagog:in (Sozialpädagogik), Psycholog:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilerziehungspfleger:in
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (24h Dienste)
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der stationären Jugendhilfe (inkl. Praktika und Nebentätigkeiten) idealerweise mit erster Verantwortung für organisatorische oder fachliche Aufgaben
Benefits
- Vergütung – AVB KJSH 3.900€ bei Vollzeit plus individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich
- 30 Urlaubstage – 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge – VBLU
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Wellpass und Deutschlandticket
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops
- Unterstützung – durch Hauswirtschaftskraft und Hausmeister
- Gestaltungsspielraum – durch Neueröffnung
Bereit für eine neue Perspektive? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
Stefanie Grimm (Pädagogische Leitung)
Tel.: +49 152 24858677
Soziale Hilfen Berlin / Brandenburg | KJSH e. V.
Potsdamer Straße 1‑3, 14548 Schwielowsee
Teamleitung (all genders) für beziehungsorientierte Wohngruppe Arbeitgeber: KJSH.PERSPEKTIVE
Als Teamleitung in unserer neuen beziehungsorientierten Wohngruppe in Blankenfelde-Mahlow erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf familiäre Beziehungen und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines verlässlichen Lebensortes für Kinder und Jugendliche mitzuwirken. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Zuschüssen und einem unterstützenden Team schaffen wir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (all genders) für beziehungsorientierte Wohngruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJSH.PERSPEKTIVE haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (all genders) für beziehungsorientierte Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJSH.PERSPEKTIVE zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH.PERSPEKTIVE vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
