Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Eltern in ihrem Alltag und fördere ihre Erziehungskompetenzen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die sich für Kinder und Familien einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programm und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit/Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Stellenbeschreibung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogisch betreute Wohnform für Mütter/ Väter und Kinder Voll-/ Teilzeit | Duisburg | Erzieher:in/ Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in
Der kjhv RheinRuhr/ KJSH-Stiftung, als Teil des KJSH Trägerverbundes, setzt sich als unabhängige, gemeinnützige Organisation für die Interessen von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien ein. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Respekt, Empathie, Lösungs- und Ressourcenorientierung aus. Wir setzen auf nachhaltige, bedarfsgerechte Unterstützung und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds.
Deine Aufgaben:
- Begleitung der Mütter/ Väter und der Kinder in ihrem eigenverantwortlichen Lebensbereich
- Stärkung der Eltern in ihrer erzieherischen Verantwortung
- Gemeinsame Aufdeckung/ Erschließung von Ressourcen
- Erarbeitung und Unterstützung bei der Erreichung von individuellen Zielen
- Unterstützung bei der Anbindung an ein sicheres Netzwerk und Kooperation hiermit
- Unterstützung bei der sozialen/ gesellschaftlichen Integration und bei der Befähigung zur eigenverantwortlichen Lebensführung
- Unterstützung bei der Herstellung/ Stabilisierung einer Mutter/ Vater- Kind- Beziehung, wobei sowohl die Bedürfnisse des Kindes, als auch die eigenen, erkannt und berücksichtigt werden
- Sicherstellung des Kindesschutzes
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher:in
- Grundkenntnisse bzgl. Kindesentwicklung
- Lösungs-, ressourcen-, sozialraum- und bedarfsorientiertes Arbeiten als Grundhaltung
- Arbeit im Rahmen eines Verhaltenskodex, als Teil unseres Schutzkonzeptes
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit, im rotierenden System
- Übernahme von Rufbereitschaften, im rotierenden System
Innerhalb des kjhv RheinRuhr/ KJSH-Stiftung legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/ Betriebsärztin, Weiterbildungsprogramme, Mentoring-Programm während der Einarbeitung, Möglichkeiten für ein Sabbatical, Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, Angebot eines Firmen-Fahrradleasings, Flexible Arbeitszeiten, Aktuelles Schutzkonzept, Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld (mit flachen Hierarchien), Supervision, Teamsitzungen und Kollegiale Beratung.
Bewirb dich jetzt! Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann sende uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnissen etc. zu. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass Du aus dem Bewerber:innenpool rausfällst.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH - Stiftung f.Kinder-,Jugend und soz. Hilfen
Die KJSH-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mentoring-Programm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem bietet die Organisation die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung sozialpädagogischer Angebote mitzuwirken und in einem respektvollen Team zu arbeiten, das sich für die Belange von Kindern und Familien einsetzt.
Kontaktdaten:
KJSH - Stiftung f.Kinder-,Jugend und soz. Hilfen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJSH - Stiftung f.Kinder-,Jugend und soz. Hilfen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJSH - Stiftung f.Kinder-,Jugend und soz. Hilfen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH - Stiftung f.Kinder-,Jugend und soz. Hilfen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
