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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Personalteam bei der Verwaltung und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Der KJSH ist ein gemeinnütziger Verbund im Jugendhilfe- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, sowie ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission, die Jugendlichen und Familien hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind gute organisatorische Fähigkeiten und Interesse an Personalthemen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit.
Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: KJSH – Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen
Kontaktperson:
KJSH – Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe die Herausforderungen im Bereich der Personaladministration und Gehaltsabrechnung, um in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalwesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der sozialen Arbeit und den Werten unseres Unternehmens. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Leidenschaft für die Mission von KJSH mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter: in hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Personalwesen klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH – Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen vorbereitest
✨Informiere dich über den KJSH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den KJSH und seine Werte informieren. Verstehe die Mission des Verbundes und wie er im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch im sozialen Sektor passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
