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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Arbeitgeber: Intensivpädagogische Wohngruppe in Berlin-Neukölln mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3389 - 3389 € pro Monat.
Unsere intensivpädagogische Wohngruppe der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Berlin-Neukölln bietet 6 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 19 Jahren ein Zuhause. Die jungen Menschen leben langfristig in der Wohngruppe und werden im Bezugsbetreuungssystem rund um die Uhr begleitet und betreut.
Die pädagogische Arbeit findet in einem multiprofessionellen Team statt – mit Therapiehund, Haus mit Garten und vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Förderung, Stabilisierung und Entwicklung von Perspektiven.
Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung ausgeschrieben, mit der Möglichkeit anschließend in einer anderen Wohngruppe weiterzuarbeiten.
Benefits:- Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation.
- 30 Urlaubstage – 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge – VBLU.
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille & Urban Sports Club.
- Deutschlandticket – Übernehmen wir in Höhe von 63,-€.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z. B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für diverse Dienstleistungen und Online-Shops.
- Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Kita/Schule, Freizeit, Gesundheit, Hauswirtschaft, Verselbstständigung).
- Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien und Fachstellen.
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in (Studium Soziale Arbeit), Sozialpädagog:in (Studium Sozialpädagogik), Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
- Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Kontakt: KJSH Verbund, Wiesenstraße 55, 13357 Berlin, +49 152 24858677, perspektive@kjsh.de
Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (all genders) Arbeitgeber: KJSH Stiftung
Kontaktperson:
KJSH Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Wohngruppe verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für intensivpädagogische Wohngruppe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der intensivpädagogischen Wohngruppe zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Engagement!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studienprojekte – alles zählt! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Bedürfnisse die Kinder in der intensivpädagogischen Wohngruppe haben könnten. Überlege, wie du individuell auf sie eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Krisenmanagement demonstrieren
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen kann es zu herausfordernden Situationen kommen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Krisen zu sprechen und wie du in solchen Momenten Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien sind hier besonders relevant.