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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite stationäre Angebote der Jugendhilfe und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4075 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit stationären und ambulanten Angeboten in Berlin und Brandenburg. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung.
Als Pädagogische Leitung übernimmst du die Verantwortung für mehrere stationäre Angebote der Jugendhilfe und steuerst deren fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung. Du arbeitest im Bereich der sozialen Arbeit und Sozialpädagogik und begleitest unterschiedliche Konzepte und Zielgruppen, darunter therapeutische und intensivpädagogische Wohngruppen sowie Clearingangebote.
Benefits:
- Vergütung – AVB KJSH (ab 4.075€ Vollzeit) plus individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge – VBLU.
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
- Betriebsmittel – Dienstwagen, Dienstlaptop, Tablet, Diensthandy.
Aufgaben:
- Leitung mehrerer stationärer Angebote der Kinder- und Jugendhilfe (fachlich, personell und wirtschaftlich).
- Durchführung von Fall- und Fachberatungen.
- Sicherstellung des Krisenmanagements.
- Entwicklung und Begleitung neuer Projekte.
- Vertretung des Trägers in Netzwerken und Gremien.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich soziale Arbeit, Sozialpädagogik (z.B. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in), Psychologie, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe (mind. 2 Jahre Leitungserfahrung).
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Kontakt:
KJSH Verbund
Wiesenstraße 55
13357 Berlin
+49 152 24858677
perspektive@kjsh.de
Pädagogische Leitung für stationäre Angebote (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Stiftung
Kontaktperson:
KJSH Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung für stationäre Angebote (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Jugendhilfe zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung für stationäre Angebote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu der Position als Pädagogische Leitung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Krisenmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere den Träger der Kinder- und Jugendhilfe, um zu verstehen, welche Werte und Ziele er verfolgt. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, deren Mission zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.