Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter und Unterstützung bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Wohngruppe „Step Up“ in Berlin Spandau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Geflüchteter und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter:in oder vergleichbar und Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3705 - 3705 € pro Monat.
Unsere Wohngruppe „Step Up“ in Spandau ist ein Angebot der stationären Kinder- und Jugendhilfe (Bereich Soziale Arbeit) für unbegleitete minderjährige und junge volljährige Geflüchtete ab 15 Jahren. Wir arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und begleiten die jungen Menschen im Alltag (im Rahmen der sozialpädagogischen Arbeit) sowie bei ihrer Integration und Verselbstständigung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung im aufenthaltsrechtlichen Bereich sowie der Förderung von Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe.
Benefits:
- Vergütung – AVB KJSH (ab 3.705,62 € Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge – VBLU.
- Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Aufgaben:
- Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter in der stationären Jugendhilfe, Unterstützung bei Integration, Bildung und Aufenthalt sowie Zusammenarbeit mit Jugendamt und weiteren Fachstellen der Kinder- und Jugendhilfe.
Qualifikation:
- Abschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Psycholog:in oder vergleichbares.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (24h-Diensten, auch an manchen Wochenenden und Feiertagen).
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Kontakt: KJSH Verbund, Wiesenstraße 55, 13357 Berlin, +49 152 24858677, perspektive@kjsh.de
Sozialarbeiter für Wohngruppe für junge Geflüchtete (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Stiftung
Kontaktperson:
KJSH Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter für Wohngruppe für junge Geflüchtete (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Wohngruppe „Step Up“ und deren Arbeit mit jungen Geflüchteten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner neuen Perspektive arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter für Wohngruppe für junge Geflüchtete (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Geflüchteten interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der sozialen Arbeit oder mit Geflüchteten hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Wohngruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wohngruppe 'Step Up' machen. Informiere dich über ihre Ziele, die Art der Unterstützung, die sie bieten, und die Herausforderungen, mit denen junge Geflüchtete konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Integration und Unterstützung von jungen Menschen zu sprechen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Geflüchteten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit unregelmäßigen Schichten umgehen kannst und warum du diese Flexibilität als Vorteil siehst, um den jungen Geflüchteten bestmöglich zu helfen.