Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre Entwicklung im Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Kriseneinrichtung in Berlin mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3389 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Berlin Mitte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Vollzeit | Moabit
Unsere Kriseneinrichtung in Berlin (U9 / Bus M27) bietet 10 Jugendlichen (14-17 J.) im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII Schutz, Stabilisierung und Versorgung. Die jungen Menschen werden rund um die Uhr pädagogisch und psychosozial begleitet. Wir arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und begegnen Jugendlichen sowie ihren Herkunftsbiografien wertschätzend und ressourcenorientiert. Ziel ist die gemeinsame Perspektivklärung. Dich erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
Benefits:
- Vergütung - AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage - 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge - VBLU.
- Zuschüsse - z.B. für Bildschirmarbeitsbrille & Urban Sports Club.
- Deutschlandticket - übernehmen wir in Höhe von 63,- €.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.B. im präventiven und sexualpädagogischen Bereich sowie auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad - auf Leasingbasis als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für diverse Dienstleistungen und Online-Shops.
Aufgaben:
- Dokumentation sowie Entwicklungsberichte und fachliche Stellungnahmen verfassen.
- Individuelle Förderung & Begleitung der Kinder im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Hauswirtschaft, Verselbstständigung).
- Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Jugendamt und weiteren Fachstellen.
- Arbeit in Wechselschicht (24h-Dienste, auch an manchen Wochenenden und Feiertagen).
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision & Schulungen.
Qualifikation:
- Abschluss als Erzieher :in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagoge :in, Erziehungswissenschaftler :in, Kindheitspädagoge :in oder Psychologe :in.
- Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
Tine Göbler (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Erzieher für Gruppenangebot Inobhutnahme (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Verbund
Unsere Kriseneinrichtung in Berlin Mitte bietet nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf individuelle Förderung und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer fairen Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die dir die Chance gibt, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für Gruppenangebot Inobhutnahme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Erzieher.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Jugendliche unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für Gruppenangebot Inobhutnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher:in werden möchtest und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Verbund vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kriseneinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie mit Jugendlichen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte teilt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
