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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Lebenssituationen und entwickle gemeinsam Perspektiven.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Meißen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3389 - 3389 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe am Stadtrand von Meißen. In unserer Einrichtung begleiten wir Mütter und Väter mit ihren Kindern (0-6 Jahre) im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer sozialpädagogischen Arbeit ist es, gemeinsam mit den Familien tragfähige Perspektiven zu entwickeln. Dabei unterstützen Sie Familien in herausfordernden Lebenssituationen im Alltag und arbeiten eng im Team zusammen.
Benefits:
- Vergütung - AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.
- 30 Urlaubstage.
- Altersvorsorge - VBLU.
- Zuschüsse - für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Ihren Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad - (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Aufgaben:
- Clearingprozesse im Familiensystem, Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Dokumentation und Zusammenarbeit mit Jugendamt und Hilfesystem.
- Vorbereitung von Hilfeplangesprächen für das zuständige Jugendamt.
Qualifikation:
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (Studium Soziale Arbeit).
- Aufgeschlossenheit für systemische Arbeitsweisen und Sozialraumorientierung.
- Bereitschaft zur Tätigkeit in Wechselschicht.
- Souveräner Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann bewerben Sie sich mit Nennung Ihres gewünschten Eintrittsdatums beim KJHV Sachsen. Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) möglich. Wir befristen alle Verträge zunächst für ein Jahr und freuen uns danach gemeinsam über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu sprechen.
Bewerbungen an: Jenny Herberg (Sachbearbeitung). Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Erzieher für stationäre Angebote (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Verbund
Kontaktperson:
KJSH Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für stationäre Angebote (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich um soziale Arbeit drehen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und deine Erfahrungen zu teilen. So können Recruiter dich leichter finden und auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für stationäre Angebote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Stelle als Erzieher:in qualifizieren. Zeig uns, wie du Familien in herausfordernden Situationen unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Verbund vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Erzieher für stationäre Angebote beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreich mit Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle im Team zu beantworten. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.