Erzieher / Sozialarbeiter für stationäre Angebote (m/w/d)
Erzieher / Sozialarbeiter für stationäre Angebote (m/w/d)

Erzieher / Sozialarbeiter für stationäre Angebote (m/w/d)

Vollzeit 3389 - 3389 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Alltag und begleite spannende Ferienfreizeiten.
  • Arbeitgeber: Herzliche Organisation mit abwechslungsreichen stationären Angeboten in Berlin und Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Einsatzorte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzung deiner Erfahrungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3389 - 3389 € pro Monat.

Für unsere stationären Wohngruppen in Berlin und Brandenburg suchen wir pädagogische Fachkräfte, die ihren Beruf als Berufung sehen (all genders).

Wir bieten dir:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und abwechslungsreichen Umfeld
  • Flexible Einsatzorte, Erfahrung und viele neue Eindrücke sowie die Möglichkeiten, dein Können in unterschiedlichen Kontexten einzubringen
  • Wertschätzung deiner Lebens- und Berufserfahrung
  • Gehalt je nach Berufserfahrung in Anlehnung an den TVL-S (Einstiegsgehalt ab 3.389€)
  • 30 Tage Urlaub
  • DUZ, VBLU, Sabbatical, Jahressonderzahlung
  • Supervision und Fachteams sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt Kinder und Jugendliche im Bereich Hilfen zur Erziehung im Alltag.
  • Du betreust junge Menschen im Alter von 2 bis 18 Jahren in Vertretung für deine neuen Kolleg:innen an deren Betreuungsort und/oder in Feriensituationen.

Dein Profil:

  • Du kannst spontan einspringen, bleibst auch dann ruhig, wenn der Tagesplan sich fünfmal ändert, und findest schnell deinen Platz.
  • Du begleitest gern Ferienfreizeiten und behältst auch dann den Überblick, wenn Zahnbürsten verschwinden und Schlafenszeiten verhandelt werden.
  • Du verfügst über eine pädagogische Grundausbildung (Erzieher:in, Pädagog:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, etc.) und Erfahrung im Berufsalltag.
  • Dich zeichnen Geduld, Empathie, Verlässlichkeit sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen aus.
  • Du bist bereit, eigene Stärken und Talente aktiv in deine Arbeit einzubringen.

Wenn du Lust auf einen Job hast, der niemals langweilig wird und bei dem du den Unterschied machst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke deine Bewerbung an Christin Eulau.

Erzieher / Sozialarbeiter für stationäre Angebote (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Verbund

Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und abwechslungsreichen Umfeld, ideal für Erzieher und Sozialarbeiter, die ihren Beruf als Berufung sehen. Mit flexiblen Einsatzorten in Berlin und Brandenburg, Wertschätzung deiner Lebens- und Berufserfahrung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und ein unterstützendes Team, das dir hilft, deine Stärken und Talente in die Arbeit einzubringen.
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Kontaktperson:

KJSH Verbund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter für stationäre Angebote (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte der Organisation teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter für stationäre Angebote (m/w/d)

Pädagogische Grundausbildung
Erfahrung im Berufsalltag
Geduld
Empathie
Verlässlichkeit
Freude am Umgang mit jungen Menschen
Flexibilität
Spontaneität
Überblick behalten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Krisenmanagement
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du diesen Job als Berufung siehst.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Verbund vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die Interviewer wollen sehen, dass du authentisch bist und wirklich für die Sache brennst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld, Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Sei bereit, diese Situationen im Interview zu besprechen und zu erklären, wie du damit umgegangen bist.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit den Werten und dem Ansatz der Organisation vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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