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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einer inklusiven Kita.
- Arbeitgeber: Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialarbeit sowie Weiterbildung in Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3344 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine Fachkraft für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Barfußlaufen ist bei uns kein Trend, sondern Teil unseres pädagogischen Alltags: Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Fokus auf Inklusion, Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Entwicklung. In unserer Kita begleiten wir 39 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Du unterstützt Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Entwicklung und gestaltest inklusive pädagogische Prozesse gemeinsam mit dem Team, den Eltern und weiteren Fachstellen.
Benefits:- Vergütung - AVB KJSH (ab 3.344€ Vollzeit) plus Zulage je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
- 30 Urlaubstage - 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge - VBLU.
- Zuschüsse - für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad - (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich Inklusion und Teilhabe.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Förderung der Teilhabe und sozialen Integration innerhalb der Gruppe.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen, Therapeut:innen und anderen Fachstellen.
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte.
- Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
- Weiterbildung für Integration/ Inklusion Teilhabe.
- Zusatzqualifikation für inklusive Pädagogik oder Integrationserzieher:in.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.
Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Fachkraft mit Weiterbildung für Integration für Kita (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Verbund
Kontaktperson:
KJSH Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft mit Weiterbildung für Integration für Kita (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita und stelle Fragen zu ihrer Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und das Konzept der Kita informierst. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe in das Gespräch ein. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft mit Weiterbildung für Integration für Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Kita passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, besonders im Bereich Inklusion, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Verbund vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita, insbesondere über Inklusion und Teilhabe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderem Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur inklusiven Pädagogik. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.