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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf mit einem offenen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3615 - 3615 € pro Monat.
Arbeitsort: Berlin Reinickendorf
Barfußlaufen ist für dich kein Trend, sondern eine Lebenseinstellung? Du verstehst Kinder nicht nur mit Worten, sondern auch mit dem Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unsere Kita Brusebergstraße in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine Kitaleitung. In unserer Kita begleiten wir 39 Kinder im Alter (1-6 Jahren) im Alltag. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Fokus auf Selbstbestimmung, Partizipation und individuelle Entwicklung.
Als Kitaleitung übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung und gestaltest die pädagogische Arbeit gemeinsam mit deinem Team und den Eltern aktiv weiter.
Benefits:
- Vergütung - AVB KJSH je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich ab 3.615€ bei Vollzeit.
- 30 Urlaubstage - 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage.
- Freiwillige Jahressonderzahlung.
- Altersvorsorge - VBLU.
- Zuschüsse - für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club.
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
- Dienstfahrrad - (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Aufgaben:
- Führung und Förderung eines Teams von ca. 8 Mitarbeiter:innen.
- Anteilige Arbeit im Gruppendienst.
- Leitung und Organisation des operativen Geschäfts.
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Träger.
- Zusammenarbeit mit den Eltern.
Qualifikation:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) möglich.
Ansprechpartnerin: Denise Gruner (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Verbund
Kontaktperson:
KJSH Verbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Brusebergstraße und frage nach einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass die pädagogische Arbeit und Teamführung im Fokus stehen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Förderung und Leitung eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kitaleitung für unsere Kita bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die pädagogische Arbeit gestaltest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung als Kitaleitung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Verbund vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Einrichtung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Kita zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.