Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Mütter und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrrad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Psycholog:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Arbeitsort: Brandenburg Schwielowsee
Wir sind ein gemeinnütziger, wirtschaftlich handelnder freier Träger der Kinder-, Jugend-, Familien- und Sozialhilfe mit einem vielfältig ausdifferenzierten Angebot. Unsere Mutter-Kind-Einrichtung in Schwielowsee (Landkreis Potsdam-Mittelmark) bietet sechs Müttern und ihren Kindern ein sicheres Zuhause. Die Kinder der Klient:innen sind in der Regel zwischen 0-6 Jahre alt. In besonderen Situationen, beispielsweise bei der gemeinsamen Aufnahme von Geschwisterkindern, kann von dieser Altersgrenze abgewichen werden. Die Familien leben gemeinsam in einer Wohngemeinschaft mit großzügigem Außengelände, Blick auf den See und direktem Zugang zum Wald. Viele der Mütter sind minderjährig und benötigen therapeutische Unterstützung. Wir arbeiten im Bezugsbetreuungssystem sowie im 24-Stunden-Schichtdienst. Gemeinsam begleiten wir die Familien im Alltag, fördern die Entwicklung der Kinder und stärken die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz.
Benefits:
- Vergütung - AVB KJSH ab 4300€ (bei 40 Wochenstunden) je nach Qualifikation und Arbeitserfahrungen auch individuell verhandelbare Zulagen
- 30 Urlaubstage - 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage
- Freiwillige Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge - VBLU
- Transparente und partizipative Dienstplangestaltung
- Zuschüsse - für Bildschirmarbeitsbrille, Wellpass und Deutschlandticket
- Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision - z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt
- Fachliche Begleitung - zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring
- Dienstfahrrad - (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar
- Rabatte - über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops
Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Anleitung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung
- Gestaltung partizipativer Teamprozesse und Dienstplanung / Organisation des Gruppenalltags
- Kommunikation mit Jugendämtern, Netzwerkpartner:innen und mit allen Beteiligten des Hilfeprozesses
- Wirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung und der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Standards
- Erstellung von Entwicklungsberichten
Qualifikation:
- Staatliche Anerkennung als Psycholog:in, Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in. Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Lebenssituationen
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) möglich.
Ansprechpartnerin: Carola Hanning-Rüter (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team - wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Teamleitung für Mutter-Kind Einrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: KJSH Verbund
Als Arbeitgeber in Berlin Neukölln bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter, die sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzen. Unsere intensivpädagogische Wohngruppe ermöglicht nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Team, das durch fachliche Begleitung und Mentoring unterstützt wird. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung für Mutter-Kind Einrichtung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJSH Verbund haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für Mutter-Kind Einrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJSH Verbund zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJSH Verbund vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
