Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und manage Zoll- und Handelsdokumentation für KJUS.
- Unternehmen: KJUS, ein innovatives Unternehmen für Premium-Sportbekleidung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams und gestalte die Zukunft des Sports.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im internationalen Handel und Zollrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
KJUS steht für innovative Premium-Sportbekleidung. Die Ski-, Golf- und Lifestyle-Kollektionen von KJUS revolutionieren weiterhin den Markt. Seien Sie an der Spitze der Innovation und werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen Teams. Wir suchen derzeit einen Customs Manager Europe (100%).
Hauptaufgaben:
- Compliance: Überwachung und Verwaltung von Zoll- und Handelsdokumenten. Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Zollgesetze, Exportkontrollen und Sanktionen. Entwicklung und Optimierung von Zoll- und Handelsstandards für Import/Export. Entwicklung eines Kontrollrahmens für die Import-/Exportfunktion in Deutschland.
- Interface: Direkte Kommunikation mit Zollbeamten und mit 3PL (Barth) zu allen Zollangelegenheiten, einschließlich der Sicherstellung einer direkten Vertretung für Zoll- und Mehrwertsteuerfragen, die gut dokumentiert und compliant sind. Direkte Kommunikation mit internen Abteilungen, z.B. Logistik, Lieferkette usw., bezüglich der Warenbewegung. Zusammenarbeit mit dem Global Trade-Team und dem KJUS UK-Team zu verschiedenen Initiativen in Bezug auf Bewertung, Freihandelsabkommen, Klassifizierung, zollrechtliche Lagerung und Erleichterungen bei der Inlandsverarbeitung. Abstimmung mit externen Beratern und Projektmanagern zu Kooperationsprojekten.
- Strategie: Beratung des Managements zu Zollfragen, Tarifen und der Entwicklung von Handelsstrategien als Teil eines Global Trade-Teams.
Fließende Englischkenntnisse
Expertise: Tiefgehendes Verständnis des Zollrechts, des Außenhandels, der Exportkontrollen (z.B. BIS/ECO/EAR/ITAR) und des AEO-Status. Hohe Sorgfalt, Unabhängigkeit, starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Prozess- und Ergebnisorientierung. Über 15 Jahre progressive Erfahrung in einem multinationalen Konsumgüterunternehmen. Bedeutende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden und im Audit-Management.
Customs Manager Europe Arbeitgeber: KJUS Retail Deutschland GmbH
KJUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Premium-Sportbekleidung anbietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer kreativen Branche fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit bietet KJUS nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Zoll- und Handelsmanagement zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft für Sport und Innovation, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um beruflich zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
KJUS Retail Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customs Manager Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei KJUS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Zoll- und Handelsrecht informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Customs Manager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sportswear gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customs Manager Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJUS Retail Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zollgesetze
Mach dich mit den nationalen und internationalen Zollgesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du diese Gesetze in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Zollbehörden oder bei der Einhaltung von Vorschriften gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zu deren Handelsstrategien und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der operativen Seite interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
