Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative KJUS Produkte im Ski- und Golfbereich in Deutschland.
- Unternehmen: KJUS, ein führendes Unternehmen für Sportbekleidung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Rabatte auf KJUS Produkte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Marke und erlebe die Welt des Sports hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KJUS ist bestrebt, die aufregendsten Golf- und Ski-Erlebnisse der Welt zu verstärken. Wir erreichen dies durch bemerkenswerte Technologie, die über Innovation hinausgeht und völlig neue Standards für Leistung, Komfort und Schutz setzt. Unsere gemeinsame Leidenschaft für Golf und Ski treibt uns an, unglaubliche Produkte zu schaffen, die unseren treuen Kunden ermöglichen, ihre Leidenschaften voll auszuleben. Für uns ist es nicht nur ein Job – es ist eine freudige Besessenheit. Infolgedessen sind KJUS-Produkte in den bemerkenswertesten Ski- und Golfzielen weltweit zu finden.
Die KJUS-Zentrale befindet sich in Boulder, Colorado, mit Satellitenbüros in der Schweiz und Schottland. Unsere Showrooms sind weltweit zu finden. Im Jahr 2019 hat die Acushnet Company eine Partnerschaft mit KJUS geschlossen und unsere Marke mit anderen fantastischen Labels wie Titleist, FootJoy, Scotty Cameron und Vokey verbunden.
Aufgaben
- Ausführung der KJUS-Verkaufsstrategie in den Bereichen Ski, Golf und Lifestyle in Mittel- und Süddeutschland, hauptsächlich fokussiert auf Großhandel und B2B-Kanäle, während der Einzelhandel und das E-Commerce-Geschäft unterstützt werden.
- Steigerung des Umsatzwachstums durch Kundenbindung, Geschäftsentwicklung und starke Kundenbeziehungen.
- Verwaltung von Jahresumsatz- und Ausgabenbudgets in Partnerschaft mit dem KJUS-Präsidenten.
- Stärkung der Markenpräsenz und -bekanntheit von KJUS im Markt Mittel- und Süddeutschland.
- Analyse der Verkaufs- und Durchsatzleistung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung des Geschäftswachstums.
- Partnerschaft mit Marketing bei regionalen Initiativen, POS-Merchandising, Veranstaltungen und Markenaktivierungen.
- Überwachung von Markttrends und Austausch von Erkenntnissen mit internationalen Verkaufs-, Produkt- und Marketingteams.
- Verwaltung der Showroom-Operationen einschließlich Einrichtung, Terminen, Merchandising und Vorräten.
- Regelmäßige Besuche bei Kunden und Durchführung von Produktkenntnis- und Verkaufsschulungen für das Einzelhandelspersonal (muss bereit sein, Rheinland-Pfalz, Hessen, Bayern und Baden-Württemberg zu besuchen).
Account Management & Entwicklung:
- Verwaltung von Gebietsaccounts, Koordination des Kundenservices und Kontodatenbanken.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Accounts bei gleichzeitiger Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Vertriebsmöglichkeiten, die mit der Markenstrategie von KJUS übereinstimmen.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Messen, trunk shows, Turnieren und In-Store-Aktivierungen.
- Unterstützung der Merchandising-Standards zur Gewährleistung einer erstklassigen Markenpräsentation im Einzelhandel.
- Verwaltung saisonaler Verkaufsaktivitäten und Unterstützung in der Saison für Golf- und Skipartner.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichterstattung, Planungsupdates und Marktfeedback an die Führungsebene.
- Kollaboration mit Kundenservice, Marketing und Vertriebsteams zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
Strategie & Führung:
- Partnerschaft mit der Führungsebene zur Festlegung regionaler Verkaufsziele und Vertriebsstrategien.
- Sicherstellung, dass die Verkaufsziele im Gebiet nachhaltig über alle Produktkategorien hinweg erreicht werden.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern in ganz Mitteleuropa.
- Vertretung von KJUS bei Branchen-, Einzelhandels- und Verbraucherveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Account-Wachstums.
Profil:
- Starkes Wissen im Bereich Golf und/oder Ski-Vertrieb.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Account Management.
- Selbstmotiviert, zielorientiert und ergebnisorientiert.
- Starke Arbeitsmoral mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu überwinden.
- Exzellente Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative und Flexibilität.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen.
- Versiert in MS Office und Outlook.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Niederländisch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Internationales und dynamisches Team.
- Rabatt auf KJUS-Produkte.
Sales Respresentative Germany- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KJUS Retail Deutschland GmbH
KJUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Leidenschaft für Golf und Ski im Mittelpunkt steht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten auf KJUS-Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Branchen zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Markenpräsenz in Deutschland zu leisten, macht KJUS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
KJUS Retail Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Respresentative Germany- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Golf und Ski. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an KJUS und deren Produkten – das wird sicher positiv auffallen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über KJUS und deren Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf und deine Leidenschaft für Golf und Ski zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die Marke verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen in den richtigen Händen landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Respresentative Germany- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Golf und Ski teilen und das in ihren Worten ausdrücken können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an KJUS an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Marke beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Ob im Vertrieb oder Kundenmanagement – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir ein Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJUS Retail Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke KJUS
Mach dich mit der Marke KJUS und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, was sie einzigartig macht und wie ihre Technologien das Golf- und Skierlebnis verbessern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die aktuellen Trends im Golf- und Ski-Markt, insbesondere in Deutschland. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du KJUS helfen kannst, sich in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen von KJUS in Deutschland oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenpräsenz zu stärken.
