Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung Bau- und Gebäudeunterhalt 26-23

Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung Bau- und Gebäudeunterhalt 26-23

Dortmund Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bau- und Gebäudeunterhalt und entwickle spannende Projekte.
  • Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Dortmund, eine zentrale Verwaltungsstelle mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und langfristige Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung Bau- und Gebäudeunterhalt mit Perspektive der stellvertretenden Abteilungsleitung. Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.

Die Abteilung Bau und Liegenschaften ist gegliedert in die Arbeitsbereiche Grundstücks-, Miet- und Pacht- sowie Bauangelegenheiten und Friedhofsverwaltung. In unserer Bau- und Liegenschaftsabteilung betreuen wir einen vielseitigen Immobilienbestand mit gesellschaftlicher und historischer Bedeutung von Gemeindehäusern über Mietobjekte bis hin zu denkmalgeschützten Kirchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how, Führungsstärke und Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung von Gebäuden und Prozessen. Es ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF. Bitte teilen Sie uns bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Der Arbeitsort befindet sich in der Jägerstr. 5 in Dortmund.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • fachliche und organisatorische Leitung des Teams Bau- und Gebäudeunterhalt mit derzeit acht Mitarbeitenden
  • strategische Weiterentwicklung des Bereichs Bau- und Gebäudeunterhalt
  • Steuerung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
  • Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien bei Bau- und Sanierungsvorhaben
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und denkmalrechtlicher Vorgaben
  • Weiterentwicklung effizienter Abläufe, Prozesse und Standards im Gebäudemanagement
  • die Position bietet die Möglichkeit, bei entsprechender Qualifikation, Leistung und erfolgreicher Einarbeitung zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich in die Funktion der stellvertretenden Abteilungsleitung weiterzuentwickeln.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • abgeschlossenes Studium als Architekt*in, Bauingenieur*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Planung, Projektsteuerung oder im technischen Gebäudemanagement
  • idealerweise erste Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Bauunterhalt, Sanierung und Vergaberecht
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was bieten wir Ihnen?

  • eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung Bau- und Liegenschaften
  • sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • anspruchsvolle Projekte im Bereich Bestandsgebäude und Denkmalschutz
  • einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • DeutschlandTicket Job
  • Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leitung Bau- und Liegenschaften Michaela Knapp per E-Mail: michaela.knapp@ekkdo.de. Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Stephanie Börstinghaus (T: 0231/22962-143) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 26-23, bis zum 30.06.2026 per E-Mail an Bewerbung@ekkdo.de. Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.07.2026 geplant.

Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung Bau- und Gebäudeunterhalt 26-23 Arbeitgeber: KK Dortmund

Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition als Architekt*in/Bauingenieur*in mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich Denkmalschutz und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlfahrt, ist das Kreiskirchenamt ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle in der Gestaltung von Gebäuden mit gesellschaftlicher Relevanz übernehmen möchten.

K

Kontaktdaten:

KK Dortmund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung Bau- und Gebäudeunterhalt 26-23 erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie KK Dortmund. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung Bau- und Gebäudeunterhalt 26-23 mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Technisches Know-how
Projektsteuerung
Bauunterhalt
Sanierung
Vergaberecht
MS-Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an KK Dortmund klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KK Dortmund vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.