Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Gottesdienste und begleite Patient*innen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Dortmund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Personalpolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte seelsorgliche Angebote und unterstütze Menschen in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Studium als Diakon*in oder Gemeindepädagoge*in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht ab sofort für das Interprofessionelle Pastoralteam für Krankenhausseelsorge Fachbereich I Seelsorge und Beratung eine*n Diakon*in/Gemeindepädagoge*in (w/m/d) oder eine Person mit vergl. Qualifikation.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund mit rund 160.000 Gemeindegliedern gehört 28 Kirchengemeinden an. Im Rahmen eines Modellprojektes wird bei vakanten Pfarrstellen geprüft, ob zur Wahrnehmung von sonst dem Pfarrdienst zugeordneten Aufgaben gemeindepädagogische Mitarbeiter*innen oder auch Verwaltungsmitarbeiter*innen eingesetzt werden und somit ein Interprofessionelles Pastoralteam gebildet wird. Die Anstellungsträgerschaft für diese Mitarbeitenden liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund.
Sie sind eingebunden in die Organisationsstruktur des Marien Hospitals Hombruch mit je 50% und zu 50 % in der Johanniter Klinik am Rombergpark. Die Krankenhausseelsorge ist verstanden als Gemeinschaftsaufgabe von Kirche und Krankenhaus. Sie gehören mit in den Fachbereich I Seelsorge und Beratung des Ev. Kirchenkreises Dortmund und das Team der Krankenhaus Seelsorgenden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist. Der Arbeitsort ist im „Marien Hospital“ und „Johanniter-Klinik“ Am Rombergpark.
Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren, planen und gestalten Gottesdienste und Andachten sowie besondere situationsbezogene Rituale in ökumenischer Verbundenheit u. Absprache.
- Sie begleiten Patient*innen im Rahmen der psychiatrischen Behandlung oder ihres stationären Reha Aufenthalts.
- Sie sind seelsorglich ansprechbar für Angehörige und Mitarbeitende in existentiellen Krisen und besonders belastenden Situationen und beraten sie.
- Sie wirken auf Wunsch in den jeweiligen Ethikgremien und auf Anforderung in der innerbetrieblichen Fortbildung und im Qualitätsmanagement der jeweiligen Träger mit.
- Sie arbeiten anteilig in der Rufbereitschaft 24/7/365 der Krankenhausseelsorge im Kirchenkreis Dortmund mit.
- Sie sind Teil des Teams Krankenhausseelsorge des Kirchenkreises und bringen sich dort fachlich und konzeptionell ein.
- Sie pflegen den Kontakt zu den örtlichen Kirchengemeinden und den psychosozialen Anschlussbereichen.
- Sie nehmen an fachlicher Fortbildung zur Sicherung und Weiterentwicklung der eigenen seelsorglichen Kompetenz teil.
Wir erwarten von Ihnen:
- Studium/Ausbildung zur/zum Diakon*in oder Gemeindepädagog*in oder vergleichbar.
- Sie bringen eine pastoralpsychologisch orientierte Qualifizierung mit oder sind bereit diese zeitnah zu erwerben.
- Die Teilnahme am Basiskurs Krankenhausseelsorge des „Gemeinsamen Pastoralkollegs“ wird erwartet.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im klinisch-ethischen Diskurs und in der Ethikberatung.
- Sie können sich in hohem Maße selbst organisieren und freuen sich auf ökumenische Zusammenarbeit.
- Sie sind fähig und bereit zur Kooperation und Kommunikation, besonders im therapeutischen Team der Kliniken und bringen sich dort ein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen).
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge.
- Eine familienorientierte Personalpolitik.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Deutschlandticket Job.
- Leasing-Rad.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche nachgewiesen ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Teamleitung Krankenhausseelsorge des Ev. Kirchenkreis Dortmund Pfarrer Olaf Kaiser unter Tel.: 0231/184331282 und die Leitung des Fachbereichs I Seelsorge u. Beratung, Pfarrer Matthias Mißfeld, Tel.: 023172262-495 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 26-17 bis zum 28.06.2026 per E-Mail an: Bewerbung@ekkdo.de. Die Vorstellungsgespräche sind für 06 Juli 2026 geplant.
IPT Krankenhausseelsorge Hombruch und Rombergpark 26-17 Arbeitgeber: KK Dortmund
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Krankenhausseelsorge, eingebettet in ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer aktiven Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist der Kirchenkreis ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich in einem interprofessionellen Team engagieren möchten. Die Mitarbeitenden profitieren zudem von den sozialen Leistungen des kirchlichen Dienstes und einem wertschätzenden Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IPT Krankenhausseelsorge Hombruch und Rombergpark 26-17 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Krankenhausseelsorge! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Organisation und das Team zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IPT Krankenhausseelsorge Hombruch und Rombergpark 26-17 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise in einer PDF-Datei zusammenfügst. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KK Dortmund vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ev. Kirchenkreis Dortmund und die spezifischen Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du seelsorgerlich tätig warst oder in Krisensituationen geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Krankenhausseelsorge sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
In einem seelsorgerlichen Beruf ist Authentizität wichtig. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.