Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Erziehung mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Dortmund, ein innovativer Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Vielfalt in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik und Erfahrung in der Elementarpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund als Träger von aktuell 71 Kindertageseinrichtungen sucht für die Ev. Kita Kunterbunt in Benninghofen, Kattenkuhle 19a in Dortmund eine Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d). Als evangelischer Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund, Lünen und Selm gestalten wir Räume, in denen Vertrauen wächst und das Kind im Mittelpunkt steht. Unsere Kitas sind lebendige Übungsfelder für Demokratie und Vielfalt. Wir sehen Verschiedenheit als Reichtum der Schöpfung und sichern jedem Kind das Recht auf Mitbestimmung, Schutz und individuelle Entfaltung. Basis unseres Handelns ist unsere evangelische Identität. Aus dieser Verwurzelung heraus begegnen wir Familien aller Kulturen und Religionen mit offener Herzlichkeit. Gemeinsam mit den Eltern begleiten wir Kinder verlässlich dabei, ihre einzigartigen Potenziale zu entdecken, soziale Resilienz zu entwickeln und aktive Mitverantwortung für unsere Gemeinschaft und die Umwelt zu übernehmen.
Die Ev. Kita Kunterbunt ist eine Einrichtung mit derzeit bis zu 60 Betreuungsplätzen in drei Gruppen für Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung. Die Kindertageseinrichtung lebt derzeit eine gruppenbezogene Pädagogik mit dem Wunsch, sich weiteren Öffnungsprozessen anzunehmen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist aktuell nach der Entgeltgruppe SE 15 BAT-KF bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet und der Arbeitsort ist Dortmund.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit dem gesamten pädagogischen Team, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards nach dem BETA-Gütesiegel
- Gestaltung und Strukturierung des Kita-Jahres in enger Kooperation mit den Kindern, dem Team, der Kirchengemeinde und den Familien
- Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter\*innen-) Führung
- Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
Was erwarten wir von Ihnen?
- Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik; ein vergleichbares Studium aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ext{*}in mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Elementarpädagogik
- Erfahrung als Kitaleitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung sind von Vorteil
- klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit den Werten der evangelischen Kirche deckt
- ausgeprägte Motivations-, Verantwortungs- und Organisationsbereitschaft
- die Bereitschaft, sich mit den Zielen des Referats Kindertageseinrichtungen zu identifizieren und an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte zu arbeiten
- EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des monatlichen Entgelts
- fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat Kindertageseinrichtungen
- gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschland Ticket Job
- Leasing-Rad
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bei der Tätigkeit als Einrichtungsleitung mit Außenwirkung ist eine positive Einstellung zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Bei Fragen steht Ihnen der Referatsleiter Kindertageseinrichtungen - Christoph Müller - unter christoph.mueller@ekkdo.de gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte, unter Angabe der Referenznummer 26-33, bis zum 02.09.2026 per E-Mail an Bewerbung@ekkdo.de. Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 17.09.2026 vorgesehen.
Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_26-33 Arbeitgeber: KK Dortmund
Das Ev. Bildungswerk im Ev. Kirchenkreis Dortmund bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Verwaltungsstelle in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Innenstadtlage profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das sich für die Erwachsenen- und Familienbildung einsetzt. Zudem genießen Sie die Vorteile der kirchlichen Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_26-33 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KK Dortmund haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_26-33 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KK Dortmund zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KK Dortmund vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
