Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und inklusiven Umgebung.
- Unternehmen: Evangelische Kita 'Kirchderne' mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und Kinder stark macht.
- Qualifikationen: Hohe Motivation, Teamfähigkeit und ein Herz für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Arbeitgeber: KK Dortmund
Dann suchen wir genau Dich! Als Arbeitsfeld können wir Dir die Stelle einer Plus-Kita-Fachkraft anbieten. Die Stundenanzahl wird individuell nach dem geförderten Budget errechnet – liegt aber bei ca. 17‑20 Stunden. Du kannst gerne in der Einrichtung als Inklusionsfachkraft bis zu Vollzeit aufstocken. Geh mit uns ins Gespräch, was für Dich passend ist.
Die evangelische Kita "Kirchderne" ist ein Ort, an dem jedes Kind willkommen ist – mit seiner Geschichte, seiner Persönlichkeit und seinen eigenen Fähigkeiten. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren auf ihrer Entdeckungsreise durch die Welt: liebevoll, individuell und mit Blick auf das, was sie stark macht. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von christlichen Werten wie Vertrauen, Geborgenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern Kinder in ihrer Selbständigkeit, ermutigen zur Mitbestimmung im Alltag und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich sicher und angenommen fühlen können. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich: jedes Kind gehört dazu. Mit einem engagierten Team und festen Bezugspersonen gestalten wir einen lebendigen, wertschätzenden Alltag, in dem sich Kinder frei entfalten können.
Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.
Aufgaben einer Plus-Kita-Fachkraft:
- Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung
- Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum
- Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik
- Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen
Aufgaben einer Inklusionsfachkraft:
- Die Inklusion von Kindern mit Behinderung aktiv mitgestalten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung
- Assistenz bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben
- Mitgestaltung, Planung und Durchführung von konzeptioneller Weiterentwicklung und Projekten
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle des Kindes
- Führen von Entwicklungsgesprächen
Das macht Dich aus:
- Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
- Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
- Du lebst Inklusion
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
- Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jobticket, Betriebsrente). Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD‑SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihren Gleichgestellten sind erwünscht.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf‑Dokument an …
Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchderne" als Plus-Kita-Kraft TZ ggf. bis VZ Arbeitgeber: KK Dortmund
Das Ev. Bildungswerk im Ev. Kirchenkreis Dortmund bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Verwaltungsstelle in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Innenstadtlage profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das sich für die Erwachsenen- und Familienbildung einsetzt. Zudem genießen Sie die Vorteile der kirchlichen Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchderne" als Plus-Kita-Kraft TZ ggf. bis VZ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KK Dortmund haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchderne" als Plus-Kita-Kraft TZ ggf. bis VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KK Dortmund zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KK Dortmund vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
