Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Emsdetten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheken und setze Verkaufsstrategien um.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 210 Märkten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Emsdetten

Wir, die K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands.

Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke „drilander“ hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.

Das erwartet Sie:

  • Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
  • Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
  • Mitarbeit „auf der Fläche“ und Ansprechpartner für Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Führungserfahrung (wünschenswert)

Das bieten Wir:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Emsdetten, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Emsdetten. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG

K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung bietet, sondern auch ein gesundes und positives Arbeitsklima sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In Emsdetten erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Frischetheken mitzuwirken.
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Kontaktperson:

K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter in der Lebensmittelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte von K+K Klaas + Kock verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei K+K arbeitet oder in einer ähnlichen Position tätig ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Hygienestandards und Verkaufsförderungsmaßnahmen zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und diese in der Praxis anwenden kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Fleisch- und Wurstwarenkenntnisse
Hygienebewusstsein (HACCP)
Verkaufstechniken
Warenplatzierung
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Personalsuche
Vertrautheit mit Verhaltensvorschriften
Organisationstalent
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Marktleiter / Filialleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Fleisch- und Wurstwaren sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Fleisch- und Wurstwaren sowie zu Hygienestandards. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Da Hygiene und Qualität in der Lebensmittelbranche von größter Bedeutung sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HACCP und anderen Hygieneschulungen zu sprechen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Als Marktleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
Standort: Emsdetten
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