Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Beckum Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Markt für optimale Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 210 Märkten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir, die K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands. Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke ''drilander'' hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.

Das erwartet Sie:

  • Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
  • Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
  • Mitarbeit "auf der Fläche" und Ansprechpartner für Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Führungserfahrung (wünschenswert)

Das bieten Wir:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Beckum, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Beckum. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG

K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Beckum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein motiviertes Team. Die individuelle Weiterbildung und die vielfältigen Karrierechancen fördern das persönliche Wachstum, während die familiäre Unternehmenskultur ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

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Kontaktdaten:

K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über K+K Klaas & Kock und deren Märkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du das Team motivieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei K+K. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisationstalent
Motivation des Teams
Disposition von Artikeln
Kundenberatung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einzelhandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position des Marktleiters bist.

Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über K+K Klaas & Kock verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert, Kunden beraten oder die Warenpräsentation optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem Stil als auch zur Unternehmenskultur von K+K passt. So fühlst du dich selbstbewusster und bereit für das Gespräch.