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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 210 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Marktes und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands. Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke "drilander" hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.
Das erwartet Sie:
- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit "auf der Fläche" und Ansprechpartner für Kunden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Führungserfahrung (wünschenswert)
Das bieten Wir:
- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von K+K, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Lebensmittelbranche zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei K+K arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als stellv. Marktleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über K+K Klaas & Kock zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei K+K zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.