Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team im Einzelhandel.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 210 Märkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Marktes und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG, sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Über 210 Verbrauchermärkte und gut 7.000 Mitarbeitende schaffen die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Mit unseren Märkten in einem Umkreis von 150 km rund um unseren Hauptstandort Gronau versorgen wir den gesamten Nordwesten Deutschlands. Unsere hauseigene Fleischwarenfabrik produziert mit der Marke 'drilander' hochqualitative Fleisch- und Wurstspezialitäten, die exklusiv an den Frischetheken unserer K+K-Märkte verkauft werden.
Das erwartet Sie:
- Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Disposition und Platzierung der Artikel
- Mitarbeit 'auf der Fläche' und Ansprechpartner für Kunden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten
- Führungserfahrung (wünschenswert)
Das bieten Wir:
- Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Max Albers
K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
Tom-Rinck-Str. 65
9302 Oelde
+49 2562 1801
bewerbung@klaas-und-kock.de
Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Oelde Arbeitgeber: K+K Klaas & Kock & Co. KG
K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein motiviertes Team. In Oelde profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die Ihnen helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das für seine hochwertigen Produkte und seine enge Verbindung zur Region bekannt ist.
Kontaktdaten:
K+K Klaas & Kock & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Oelde erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei K+K arbeiten, ob sie dir Insider-Infos geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zur Einstellung erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von K+K und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach den Kontakt zu Herrn Albers zu suchen – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Oelde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als stellv. Marktleiter bist!
Bewirb dich direkt online:Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+K Klaas & Kock & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert, Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur von K+K. So fühlst du dich sicherer und selbstbewusster während des Gesprächs.
