Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Montage von Konstruktionen nach technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1057 - 1287 € pro Monat.
Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Ihr aktueller Arbeitsplatz entspricht nicht mehr Ihren Vorstellungen oder die Rahmenbedingungen haben sich verändert? Dann begleiten wir Sie gerne auf Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Für unseren Kunden suchen wir einen Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Sie erhalten eine direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Konstruktion und Metallbau
- Reisebereitschaft wünschenswert
- Führerschein Klasse B, idealerweise BE
- Freundliches Auftreten sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Herstellung von Konstruktionen und Sonderkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Metallbearbeitung wie Biegen, Kanten, Falzen und Bohren
- Fertigung und Bearbeitung von Blechen, Rohren und Stahlträgern
- Montage der gefertigten Bauteile vor Ort, Ausrichten und Verschweißen
- Bewegen und Positionieren großer und schwerer Bauteile mithilfe von Hebezeugen
Das erwartet Sie
- Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Betrieb
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder besuchen Sie uns persönlich: 📞 0385 – 59589330 🕒 Montag bis Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr K&K Personal und Technik GmbH August-Bebel-Straße 10 19055 Schwerin Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Konstruktionsmechaniker m/w/d Arbeitgeber: K&K Personal & Technik
Die K&K Personal und Technik GmbH bietet Ihnen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) eine direkte Festanstellung in einem etablierten Betrieb in Schwerin, wo Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten. Unser kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven Ihnen die Sicherheit geben, die Sie für Ihren nächsten Karriereschritt benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstruktionsmechaniker m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Konstruktionsmechaniker (m/w/d). Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstruktionsmechaniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Konstruktionsmechaniker und warum du der perfekte Fit für die Stelle bist.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der Metallbearbeitung oder im Umgang mit technischen Zeichnungen hast, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Personal & Technik vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Konstruktionsmechaniker. Verstehe die gängigen Techniken in der Metallbearbeitung, wie Biegen und Schweißen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Da das Unternehmen ein kollegiales Arbeitsumfeld schätzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine zuverlässige Arbeitsweise betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
