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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Tech-Branche mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte bedeutende Softwareprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 78000 € pro Jahr.
Standort: München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Beschreibung: Seien Sie ein Polyglott, der sich auf die Kernprogrammierung in mehreren Programmiersprachen konzentriert, während Sie Leistung, Qualität, Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit sicherstellen. Liefern Sie Innovationen in den gewählten Technologien. Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Softwareanwendungen auf Unternehmensebene mit einem vorhersehbaren agilen DevSecOps-Modell zu erstellen. Entwickeln, testen und integrieren Sie sicheren Code für neue oder bestehende Software von erheblicher Komplexität.
Technische Fähigkeiten:
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Kernentwicklung in einem der folgenden Stacks:
- Anwendungsentwicklung: Java, Springboot und Microservices, Angular/React, Docker und K8S
- Angular/React, Express, MongoDB, NodeJS, JavaScript und Typescript
- HTML5, CSS3, MongoDB/Any NoSQL-Datenbank, Angular, ExpressJS, NodeJS
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Microservices
- Erfahrung mit serviceorientierter Architektur und Verständnis von OO-Konzepten und Entwurfsmustern
- Erfahrung in Middleware
- Erfahrung in cloudbasierten Plattformen
- Erfahrung mit Open Source-Tools und -Technologien
- Betriebssystemerfahrung in Linux/Windows/Mac OSX
- Erfahrung in einem schnelllebigen und agilen Umfeld
- Bereitstellung von Lösungen mit minimalen Systemanforderungen und im agilen Modus
- Fähigkeit, qualitativ hochwertigen, sicheren und hochleistungsfähigen Code zu schreiben
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Effektive Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Konsistente Punktzahl auf Codierungsseiten wie Hackerrank, CodeChef usw.
- Branchenanerkennung durch externe Zertifizierungen, falls zutreffend
- Aktive Teilnahme an Technologieforen
- Beitrag zur Open Source-Community
- Proficiency in German language
Java Full Stack Developer Arbeitgeber: K&K social resources & development
Kontaktperson:
K&K social resources & development HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe auf Plattformen wie HackerRank oder CodeChef, um dein Können unter Beweis zu stellen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Beteilige dich an Open Source Projekten oder Tech-Foren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Entwickler zu finden! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie Java, Springboot oder Angular eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K social resources & development vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Java, Springboot oder Microservices verwendest, sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Übe auch Coding-Challenges auf Plattformen wie Hackerrank oder CodeChef, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Kultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Wenn es um agile Methoden geht, zeige, dass du Erfahrung in einem agilen Umfeld hast und verstehst, wie man in einem Team arbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Kommunikation ist entscheidend
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du technische Konzepte einfach erklären kannst, besonders wenn du mit nicht-technischen Teammitgliedern sprichst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten, also übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.