Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Tech-Branche mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte bedeutende Softwareprojekte mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 78000 € pro Jahr.
Standort: München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Beschreibung: Seien Sie ein Polyglott, der sich auf die Kernprogrammierung in mehreren Programmiersprachen konzentriert, während Sie Leistung, Qualität, Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit sicherstellen. Liefern Sie Innovationen in den gewählten Technologien. Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Softwareanwendungen auf Unternehmensebene mit einem vorhersehbaren agilen DevSecOps-Modell zu erstellen. Entwickeln, testen und integrieren Sie sicheren Code für neue oder bestehende Software von erheblicher Komplexität.
Technische Fähigkeiten:
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Kernentwicklung in einem der folgenden Stacks:
- Anwendungsentwicklung: Java, Springboot und Microservices, Angular/React, Docker und K8S
- Angular/React, Express, MongoDB, NodeJS, JavaScript und Typescript
- HTML5, CSS3, MongoDB/Any NoSQL-Datenbank, Angular, ExpressJS, NodeJS
- Datenengineering: Hadoop, Spark, PySpark, Hive, Python/Java, Kafka, Airflow und Beam
- Künstliche Intelligenz Engineering
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Microservices
- Erfahrung mit serviceorientierter Architektur und Verständnis von OO-Konzepten und Entwurfsmustern
- Erfahrung in Middleware
- Erfahrung in cloudbasierten Plattformen
- Erfahrung mit Open Source-Tools und -Technologien
- Betriebssystemerfahrung in Linux/Windows/Mac OSX
- Erfahrung in einem schnelllebigen und agilen Umfeld
- Bereitstellung von Lösungen mit minimalen Systemanforderungen und im agilen Modus
- Fähigkeit, qualitativ hochwertigen, sicheren und hochleistungsfähigen Code zu schreiben
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Effektive Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Konsistente Punktzahl auf Codierungsseiten wie Hackerrank, CodeChef usw.
- Branchenanerkennung durch externe Zertifizierungen, falls zutreffend
- Aktive Teilnahme an Technologieforen
- Beitrag zur Open Source-Community
- Proficiency in German language
Java Full Stack Developer Arbeitgeber: K&K social resources & development
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld in Städten wie München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf entwickelt. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
K&K social resources & development Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Full Stack Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei K&K social resources & development anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei K&K social resources & development vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei K&K social resources & development klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K social resources & development vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
