Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich HOGA
Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich HOGA

Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich HOGA

Berlin Freiberuflich 3000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Beziehungen in der HOGA-Branche.
  • Arbeitgeber: K&K Talents, ein internationales Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Erfolgsbasierte Vergütung und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Charismatische Kommunikation und Erfahrung im Vertrieb sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Einsatztermin: ab sofort | Einsatzort: DACH-Region | Vergütung: erfolgsbasiert

Als Freelancer unterstützt du uns auf unserem internationalen Wachstumskurs – K&K Talents! Wir suchen einen engagierten und motivierten Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HOGA (Hotel, Gastronomie, Catering), Logistik, LKW Fahrer, der unser Vertriebsteam verstärkt und dabei hilft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Als Teil unseres Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei.

Dein Alltag bei uns:

  • Akquise neuer Kunden aus der HOGA-Branche (Hotel, Gastronomie, Catering), Logistik, LKW-Fahrer sowie weiteren spezialisierten Branchen
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von internationalen Fachkräften
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung individueller Lösungen
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlungen von Verträgen
  • Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
  • Umsatz- und Zielverantwortung sowie regelmäßige Reporting

Das bringst du mit:

  • Du bist charismatisch, überzeugend und hast das gewisse Etwas - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick!
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft, KPI´s dein Motor – idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Personalvermittlung für die Bereiche Gesundheitswesen, Logistik, LKW Fahrer sowie weitere spezialisierte Branchen
  • Du bist motiviert, hast Biss und willst Dinge voranbringen, bist zielfokussiert und hast Freude am Kontakt mit Kunden
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce)
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder eine vergleichbare Qualifikation

Über K&K Talents

Wir, die K&K Social Resources and Development GmbH – K&K Talents, sind eine internationale, nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte Personalvermittlung. Wir haben uns auf die Vermittlung von internationalen Fachkräften in den Bereichen Medizin, IT, HOGA, Logistik und Transport sowie viele weitere interessante Branchen spezialisiert. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das nicht nur Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bietet, sondern auch deine persönliche Entfaltung fördert. Wir sind auf Expansionskurs und suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam wachsen und unsere Vision in die Welt hinaustragen möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du Erfahrung in diesem Bereich, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Keine Scheu – bewirb dich trotzdem und bringe deine Erfahrung ein! Wir schätzen es, Menschen mit verschiedenen Hintergründen kennenzulernen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und mit dem Team zu kooperieren.

Ansprechpartner: Sonja Buhk, Global Head of HR HR - s.buhk@kuk-talents.de | +49 1523 18 53 247 | kuk-personal.de

Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich HOGA Arbeitgeber: K&K social resources & development

K&K Talents ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir deine Karriere im Vertrieb. Unsere flexible Arbeitsweise und die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für motivierte Vertriebsprofis in der DACH-Region.
K

Kontaktperson:

K&K social resources & development HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich HOGA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HOGA-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, sprich mit anderen Vertriebsprofis und knüpfe wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei K&K Talents freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich HOGA

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Reisebereitschaft
Flexibilität
MS Office-Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce)
KPI-Orientierung
Motivation
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich mit unserem Team identifizieren können.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die HOGA-Branche brennst und wie deine Erfahrungen uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K social resources & development vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der HOGA-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Hotel, Gastronomie und Catering, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Wachstum zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Vertriebsteam zusammenarbeitet, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

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K&K social resources & development
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