Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in generativer KI und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Role: Artificial Intelligence Engineer
Primary Skill Set
- Generative AI Expertise: Good understanding of modern Generative AI techniques and foundation models, including transformer-based Large Language Models (LLMs), diffusion models, and multimodal models, as well as earlier architectures such as GANs and VAEs.
Proven experience in applying these techniques to real-world problems for tasks such as text, code, image, and multimodal generation.
Conversant with modern Gen AI development techniques and tooling such as advanced prompt engineering, structured outputs, function/tool calling, and orchestration frameworks like Lang Chain, Lang Graph, Llama Index, and Semantic Kernel.
Hands-on exposure to both API-based (e. g., Claude, GPT, Gemini) and open-source (e. g., Llama, Mistral) LLM-based solution design.
- Agentic AI & Orchestration: Hands-on experience designing autonomous and multi-agent systems that reason, plan, and act using tools.
Familiarity with agentic design patterns (e. g., Re Act, planning, reflection, tool use, human-in-the-loop) and agent frameworks such as Lang Graph, Crew AI, MAF, the Open AI Agents SDK, and Google’s Agent Development Kit (ADK).
Experience building agentic workflows with memory, state management, and reliable multi-step task execution.
- Model Context Protocol (MCP) & Interoperability: Practical understanding of the Model Context Protocol (MCP) for standardized, secure connectivity between LLMs/agents and external tools, data sources, and systems.
Ability to build and consume MCP servers and clients, and to work with MCP primitives such as tools, resources, and prompts.
Awareness of related interoperability standards (e. g., agent-to-agent communication) for composing enterprise-grade agentic systems.
- Agent Skills & Extensibility: Experience extending agent capabilities through modular, reusable skills—packaged instructions, scripts, and resources (e. g., SKILL. md-style capability modules) that agents load on demand via progressive disclosure.
Ability to design custom tools, connectors, and skills that let agents perform specialized, domain-specific tasks reliably and safely.
- Retrieval-Augmented Generation (RAG) & Knowledge
Systems: Proven experience designing RAG and knowledge-grounded systems, including chunking strategies, embeddings, vector databases (e. g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector, FAISS), hybrid search, reranking, and evaluation of retrieval quality.
Familiarity with advanced patterns such as Graph RAG and agentic RAG to reduce hallucination and improve factual grounding.
- Technical Proficiency: An overall understanding of below technologies is required :
- Machine learning algorithms: Linear regression, logistic regression, decision trees, random forests, support vector machines, neural networks
- Data science tools: Num Py, Sci Py, Pandas, Matplotlib, Tensor Flow, Keras
- Natural language processing (NLP): Transformer models, attention mechanisms, word embeddings
- Data ethics: Bias in machine learning, fairness in algorithms
- Foundation models & LLMs: GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral; multimodal and reasoning models; context windows, tokenization, and fine-tuning (Lo RA/PEFT), RLHF/RLAIF concepts
- LLM application & agent frameworks: Lang Chain, Lang Graph, Llama Index, Semantic Kernel, Haystack, Crew AI, Auto Gen
- Interoperability & integration: Model Context Protocol (MCP), function/tool calling, structured outputs, API integration, event-driven and orchestration patterns
- Cloud AI platforms & model hosting: Amazon Bedrock, Azure Open AI / AI Foundry, Google Vertex AI, Hugging Face
- Vector databases & retrieval: Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector, FAISS; embeddings, semantic and hybrid search, reranking
- MLOps / LLMOps & deployment: Docker, Kubernetes, Fast API, CI/CD; observability, tracing, and evaluation tooling (e. g., Lang Smith, Lang Fuse); guardrails and prompt/version management
- Responsible AI & safety: bias and fairness, hallucination mitigation, evaluation, privacy, security, and governance of AI and agentic systems
- Solution
Design: Ability to design end-to-end Generative and Agentic AI solutions, from requirement elicitation and model selection to deployment strategy.
Experience crafting architectures that encompass data preprocessing, RAG pipelines, agent orchestration, MCP-based tool and system integration, model integration, guardrails, and performance, cost, and latency optimization.
- LLMOps, Evaluation & Optimization: Experience operationalizing LLM and agentic applications—building evaluation harnesses and offline/online metrics for quality, groundedness, and safety; implementing observability, tracing, and monitoring; and continuously optimizing accuracy, cost, and latency.
Familiarity with guardrails, red-teaming, and responsible deployment of AI systems in production.
- Communication
Skills: Excellent verbal and written communication skills to engage with clients, articulate technical concepts to non-technical stakeholders, and work collaboratively with cross-functional teams.
Secondary Skill Set
- Domain
Knowledge: Familiarity with the industry domains in which the AI solutions will be applied.
This includes understanding the specific challenges and requirements of different sectors such as healthcare, finance, or manufacturing.
- Project
Management: Basic project management skills to oversee project timelines, milestones, and deliverables.
Experience in coordinating with internal teams and clients to ensure project success.
- Data
Understanding: A foundational grasp of data preprocessing, feature engineering, and data quality assurance processes.
This aids in understanding the data requirements of AI models.
- Responsible AI & Governance: Awareness of AI governance, safety, and compliance considerations—data privacy, security, bias and fairness, transparency, and emerging AI regulations—and how they shape the design and deployment of enterprise Generative and Agentic AI solutions.
- Client
Interaction: Collaborate with client business teams to elicit project requirements and comprehend the desired outcomes.
Translate client needs into technical requirements and AI solution designs.
- Solution
Design: Create comprehensive AI solution designs that address client objectives.
Define the architecture, model selection, and data requirements to ensure successful project execution.
- Agentic
- Solution
Architecture: Architect Generative and Agentic AI solutions—selecting appropriate agent frameworks, RAG strategies, MCP-based integrations, and skills—and define patterns for reliability, safety, human oversight, and scalable production deployment.
- Metrics
Definition: Work closely with clients to define and agree upon measurable metrics that align with business goals.
Ensure that the AI solution's performance is evaluated against these metrics.
- Technical
Implementation: Provide guidance to internal teams on implementing the defined AI solution.
Collaborate with data scientists and engineers to integrate the solution effectively.
- Performance Monitoring: Establish mechanisms to monitor and assess the performance of deployed AI models. Make recommendations for improvements based on observed outcomes.
- Client
Collaboration: Act as a liaison between the client and internal teams, maintaining effective communication throughout the project lifecycle.
Provide regular updates and address any concerns or queries from clients.
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Artificial Intelligence Engineer Arbeitgeber: K&K Talents
Als Arbeitgeber im Bereich Künstliche Intelligenz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze innovativer Technologien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Wachstumschancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und einem Netzwerk von Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Zukunft der KI einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Artificial Intelligence Engineer erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei K&K Talents zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Artificial Intelligence Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Artificial Intelligence Engineer bei K&K Talents gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Talents vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für K&K Talents entscheidend sein!