Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse im Bereich Inkasso und Rückgewinnung.
- Unternehmen: Internationale Recruiting-Agentur mit Fokus auf technische Ressourcen in Europa.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in der Finanzbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Initiativen und arbeite eng mit deutschsprachigen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
K&K Social Resources & Development GmbH ist eine internationale Personalvermittlungsagentur, die seit 1993 technische Ressourcen in der europäischen Region bereitstellt. Diese Position ist bei einem unserer Kunden in Finnland, der aktiv Kandidaten einstellt, um seine Teams zu erweitern.
Wir suchen einen hochmotivierten und transformationsorientierten Business Analysten mit tiefgreifender Expertise in den Prozessen der Inkasso- und Rückgewinnung. Der ideale Kandidat wird Geschäftstransformationsinitiativen vorantreiben, aktuelle Betriebsabläufe analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und die Implementierung optimierter Inkasso- und Rückgewinnungsstrategien unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Stakeholdern und Geschäftsteams erfordert.
Must-Have Skills:- 5+ Jahre Erfahrung als Business Analyst, Business Transformation Specialist oder in einer ähnlichen Rolle.
- Starke Expertise in Inkasso und Rückgewinnung, einschließlich:
- Inkassoprozesse
- Verzugsmanagement
- Rückgewinnungsoperationen
- Schuldenrestrukturierungs- und Vergleichsprozesse
- Inkassostrategie und Leistungsmanagement
- Regulatorische und Compliance-Aspekte
- Nachweisliche Erfahrung in Geschäftsveränderungen, Prozessverbesserungen und Initiativen zur operativen Optimierung.
- Starke Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen, Anforderungserhebung und Stakeholder-Management.
- Fähigkeit zur Dokumentation von Geschäftsanforderungen, Prozessabläufen und Zielbetriebsmodellen.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau oder Muttersprachler) und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäfts- und Technologieteams.
- Erfahrung mit ADONIS (Business Process Management und Prozessmodellierungstool).
- Kenntnisse in BPMN, Prozessarchitektur und Prozessgovernance-Rahmenwerken.
- Einblick in Finanzdienstleistungen, Banken, Kreditvergabe oder Schuldenmanagementorganisationen.
- Erfahrung mit Agile, Scrum oder hybriden Projektliefermethoden.
- Zertifizierungen wie CBAP, CCBA, PMI-PBA, Lean Six Sigma oder gleichwertig.
- Bankwesen, Finanzdienstleistungen, Verbraucherkredite, Kreditmanagement oder Rückgewinnungsorganisationen.
- Erfahrung in großangelegten Transformations- oder Modernisierungsprogrammen innerhalb der Funktionen Inkasso und Rückgewinnung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz.
Hinweis: Bewerber für eine Anstellung in Deutschland sollten über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die keine Sponsoring durch den Arbeitgeber für ein Visum erfordert.
Business Analyst - Collections & Recovery Arbeitgeber: K&K Talents
K&K Social Resources & Development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer hybriden Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im Bereich Business Analysis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst - Collections & Recovery erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Collections & Recovery hervorheben. Wir sollten auch einige Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team zu erfahren. Lass uns zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhen wir die Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst - Collections & Recovery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Collections & Recovery klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Transformationen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig:Da wir mit deutschsprachigen Stakeholdern arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und halte es klar und präzise.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Talents vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Collections & Recovery vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transformationen oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Stakeholdern erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und relevante Phrasen in beiden Sprachen, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
