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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Architektur und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Internationale Recruiting-Agentur mit Fokus auf technische Ressourcen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Microservices erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
K&K Talents ist eine internationale Personalvermittlungsagentur, die seit 1993 technische Ressourcen in der europäischen Region bereitstellt. Diese Position ist bei einem unserer Kunden in der Schweiz, der aktiv Kandidaten einstellt, um seine Teams zu erweitern.
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Verantwortlichkeiten:
- Technische Architekturverantwortung auf Komponenten- und Softwareebene.
- Starke praktische Programmiererfahrung mit Java, Spring / Spring Boot, SQL.
- Erfahrung mit Microservices / modularen Architekturen und REST APIs.
- Solides Verständnis von Entwurfsmustern (GOF) und sauberen Programmierpraktiken (TDD, SOLID).
- Erfahrung mit RDBMS und verteilten Datenkonzepten.
- Fähigkeit, Level-3-Support zu leisten und eng mit DevOps-Teams zusammenzuarbeiten.
Hinweis: Bewerber für eine Anstellung in der Schweiz sollten über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die keine Sponsoring durch den Arbeitgeber für ein Visum erfordert.
Java Architect Arbeitgeber: K&K Talents
Kontaktperson:
K&K Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Architekten und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java, Spring und Microservices zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code! Sprich über deine Erfahrungen mit TDD und SOLID-Prinzipien in Gesprächen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job als Java-Architekt zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Java Architect interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java, Spring, Microservices und REST APIs klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung mitbringt.
Verwende konkrete Beispiele: Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Design Patterns oder Clean Code Praktiken angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Talents vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und SQL. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kenntnis von Designmustern und Best Practices
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Designmustern (wie GOF) und Clean Code-Praktiken (TDD, SOLID) hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und warum sie wichtig sind.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da du eng mit DevOps-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.