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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Labvantage-Projekte und unterstütze bei Konfiguration, Anpassung und Support.
- Arbeitgeber: K&K Talents ist eine internationale Recruiting-Agentur mit Fokus auf technische Ressourcen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Technologien in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Labvantage, SAP und Cloud-Technologien sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerber müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
23 hours ago Be among the first 25 applicantsDirect message the job poster from K&K TalentsLead Recruitment Consultant at K&K Talents. Empowering companies with high performing talents and strengthening their team.K&K Social Resources & Development GmbH is an international recruiting agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in Germanywho is actively hiring candidates to expand their teams.Job Role: Lead Labvantage ConsultantLocation: Frankfurt, GermanyTechnology: SAP, LabvantageEmployment Type: Permanent RolevDescription:Hands-on experience in Labvantage Configuration, Customization and SupportUnderstanding of the business processes for Labvantage applications.Experience with user requirements gathering, test management/automation, and support during cutover, go-live, and hyper-care phasesThe ability to gather both technical and functional requirements to produce detailed business and technical specificationsPresenting solutions and the rationale behind decision-making to both technical and non-technical audiences through documentation and presentations.Excellent communication and stakeholder management skillsPreferredExperience with other systems such as LabWare, StarLIMS, IDBS, SampleManager, Nugenesis, EmpowerExperience in cloud-based technologies (e.g. AWS, Kubernetes, Kafka, Snowflake, MongoDB, Oracle, JBoss)PersonalBesides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:High analytical skillsA high degree of initiative and flexibilityHigh customer orientationHigh quality awarenessExcellent verbal and written communication skillsNote: Applicants for employment in Germany should possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation TechnologyIndustriesStaffing and Recruiting and IT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at K&K Talents by 2xGet notified about new Laboratory Specialist jobs in Frankfurt, Hesse, Germany.Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 hours agoMainz, Rhineland-Palatinate, Germany 4 hours agoCommunications Officer (Internal Communications)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 days agoExecutive Assistant to Region CEO (m/f/x)Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 4 hours agoFreelance Video Maker and Content Creator (remote)Neu-Isenburg, Hesse, Germany 21 hours agoRezeptionistin / Rezeptionst / FOM (m/w/d)Junior Technical Documentation Manager (m/f/d)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 6 days agoFrankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 3 days agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Lead Labvantage Consultant Arbeitgeber: K&K Talents
Kontaktperson:
K&K Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Labvantage Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei K&K Talents oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen direkten Kontakt herzustellen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Labvantage und den relevanten Technologien wie SAP und Cloud-Lösungen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von K&K Talents sowie deren Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Labvantage Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lead Labvantage Consultant erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen mit Labvantage sowie anderen relevanten Systemen und Technologien.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Dokumente angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Talents vorbereitest
✨Verstehe die Labvantage-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen von Labvantage vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in den Geschäftsprozess integriert werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP und Labvantage. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Konfiguration, Anpassung und Support zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zuhörern zu erklären.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele für Probleme nennst, die du gelöst hast. Diskutiere, wie du Anforderungen gesammelt und in technische Spezifikationen umgesetzt hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die nötige Initiative und Flexibilität mitbringst.
