Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Labvantage-Projekte und unterstütze bei Konfiguration, Anpassung und Support.
- Unternehmen: K&K Talents ist eine internationale Recruiting-Agentur mit Fokus auf technische Ressourcen in Europa.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerber müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Technologien in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Labvantage, SAP und Cloud-Technologien sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
23 hours ago Be among the first 25 applicants
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Lead Recruitment Consultant at K&K Talents. Empowering companies with high performing talents and strengthening their team.
K&K Social Resources & Development GmbH is an international recruiting agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in Germanywho is actively hiring candidates to expand their teams.
Job Role: Lead Labvantage Consultant
Location: Frankfurt, Germany
Technology: SAP, Labvantage
Employment Type: Permanent Rolev
Description:
- Hands-on experience in Labvantage Configuration, Customization and Support
- Understanding of the business processes for Labvantage applications.
- Experience with user requirements gathering, test management/automation, and support during cutover, go-live, and hyper-care phases
- The ability to gather both technical and functional requirements to produce detailed business and technical specifications
- Presenting solutions and the rationale behind decision-making to both technical and non-technical audiences through documentation and presentations.
- Excellent communication and stakeholder management skills
Preferred
- Experience with other systems such as LabWare, StarLIMS, IDBS, SampleManager, Nugenesis, Empower
- Experience in cloud-based technologies (e.g. AWS, Kubernetes, Kafka, Snowflake, MongoDB, Oracle, JBoss)
Personal
- Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:
- High analytical skills
- A high degree of initiative and flexibility
- High customer orientation
- High quality awareness
- Excellent verbal and written communication skills
Note: Applicants for employment in Germany should possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa.
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Information TechnologyIndustries
Staffing and Recruiting and IT Services and IT Consulting
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#J-18808-LjbffrLead Labvantage Consultant Arbeitgeber: K&K Talents
K&K Social Resources & Development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich IT und Consulting vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Labvantage Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei K&K Talents oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen direkten Kontakt herzustellen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Labvantage und den relevanten Technologien wie SAP und Cloud-Lösungen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von K&K Talents sowie deren Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Labvantage Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lead Labvantage Consultant erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen mit Labvantage sowie anderen relevanten Systemen und Technologien.
Anschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Dokumente angehängt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Talents vorbereitet
✨Verstehe die Labvantage-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen von Labvantage vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in den Geschäftsprozess integriert werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP und Labvantage. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Konfiguration, Anpassung und Support zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zuhörern zu erklären.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele für Probleme nennst, die du gelöst hast. Diskutiere, wie du Anforderungen gesammelt und in technische Spezifikationen umgesetzt hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die nötige Initiative und Flexibilität mitbringst.
