Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Pega-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationale Recruiting-Agentur mit Fokus auf technische Ressourcen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, B2B-Vertrag und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pega-Plattform und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
K&K Talents ist eine internationale Personalvermittlungsagentur, die seit 1993 technische Ressourcen in der europäischen Region bereitstellt. Diese Position ist bei einem unserer Kunden in Deutschland, der aktiv Kandidaten einstellt, um seine Teams zu erweitern.
Position: Pega Developer
Standort: Deutschland (Remote)
Typ: B2B Vertragsrolle
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Betriebs, der Wartung und der Optimierung von zwei bestehenden MVP-Anwendungen, die auf der Pega-Plattform entwickelt wurden.
- Analyse von funktionalen/geschäftlichen Anforderungen und deren Übersetzung in skalierbare, Pega-basierte technische Lösungen.
- Entwicklung, Anpassung und Verbesserung von Pega-Workflows, Fallmanagement und Geschäftsprozessanwendungen.
- Teilnahme an Anforderungsanalysen und Dokumentationen mit Geschäftspartnern.
- Arbeiten im Pair-Programming-Modus zur Beschleunigung der Entwicklung und zur Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Kunden-Teams.
- Fehlerbehebung, Durchführung von Ursachenanalysen und Optimierung der Anwendungsleistung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams für kontinuierliche Verbesserungen und Unterstützung.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Optimierung der Pega-Plattform.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Umwandlung funktionaler Anforderungen in technische Lösungen.
- Gutes Verständnis von Pair Programming und kollaborativen Entwicklungspraktiken.
- Erfahrung in der Unterstützung und Verbesserung von Unternehmensanwendungen.
- Kenntnisse in Pair Programming.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Grundkenntnisse in Python.
Hinweis: Bewerber für eine Anstellung in Deutschland sollten über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die keine Sponsoring durch den Arbeitgeber für ein Visum erfordert.
Pega Developer Arbeitgeber: K&K Talents
K&K Talents bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Pega Entwicklern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum durch regelmäßige Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pega Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pega-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Zeig deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo auf der Pega-Plattform, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du zeigen kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Pega-Entwickler gestellt werden. Übe Pair Programming mit Freunden oder Kollegen, um deine Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pega Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Pega in der Praxis eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K Talents vorbereitet
✨Verstehe die Pega-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten der Pega-Plattform vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Pega für die Entwicklung und Optimierung von Anwendungen genutzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und -anpassung. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung und zur Umsetzung von Anforderungen klar und präzise erklären kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit und Pair Programming
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Pair Programming zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit anderen Entwicklern zusammenarbeitest und wie du Wissen innerhalb eines Teams teilst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen in früheren Projekten angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
