Leitung Werkstatt & Betrieb – Kfz-Service im Flottenmanagement (m/w/d)

Leitung Werkstatt & Betrieb – Kfz-Service im Flottenmanagement (m/w/d)

Essen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kfz-Service und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: KKD GmbH – ein innovativer Anbieter im Flottenmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem modernen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im Kfz-Bereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Sitz in Essen ist die KKD GmbH ein unabhängiger Full-Service-Anbieter im Fuhrpark- und Flottenmanagement. Ursprünglich als Autowerkstatt gegründet, haben wir uns konsequent weiterentwickelt und bieten heute sämtliche Leistungen aus einer Hand: von der Fahrzeugbeschaffung über digitale Verwaltung, das Unfall- und Schadensmanagement, ein eigenes Technik- und Lackcenter bis hin zur Aussteuerung und Verwertung. Was uns auszeichnet ist unser Ansatz „Management trifft Meisterhandwerk“, bei dem wir operative Stärke und handwerkliches Know-how mit moderner digitaler Steuerung verbinden. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen reibungslosen und zentral gesteuerten Service, bei dem alle Prozesse ineinandergreifen. Das Ergebnis sind weniger Komplexität, transparente Abläufe, effiziente Kostenstrukturen und eine zukunftssichere Mobilität.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen für unsere Kunden – effizient, digital und handwerklich fundiert.

Aufgaben
  • Leitung und operative Führung aller Werkstattmitarbeiter einschließlich Schichteinteilung und Einsatzplanung.
  • Unterstützung des Werkstattteams bei komplexen technischen Aufträgen und Reparaturen.
  • Auftragsannahme, Schadenfeststellung und Erstellung von Kostenvoranschlägen – auch auf Basis von Gutachten.
  • Abwicklung von Schadensfällen inklusive direkter Kommunikation mit Versicherungen und Gutachtern.
  • Einkauf und Verwaltung von Ersatzteilen sowie Sicherstellung einer effizienten Lagerhaltung.
  • Durchführung und Dokumentation von Endkontrollen nach abgeschlossenen Reparaturen.
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung, termingerechte Fertigstellung und Kundenzufriedenheit.
  • Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
  • Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung: Rechnungsprüfung, Kalkulation, Tages- und Monatsabrechnungen.
  • Kontrolle und Auswertung betrieblicher Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsleitung.
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Kfz.
  • Mindestens 2 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Abrechnung, Kalkulation und Kennzahlen.
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere AUDATEX und DAT.
  • Hohes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugdiagnose, Druckluftsysteme und Elektronik.
  • Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.
  • Teamorientierte, kooperative und zielgerichtete Mitarbeiterführung.
  • Professionelles Auftreten, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich.
Benefits
  • Ein dynamisches und familiäres Umfeld – kurze Wege, offenes Miteinander und echte Teamarbeit.
  • Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
  • Spannende Aufgaben und Projekte im modernen Flotten- und Fuhrparkmanagement.
  • Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance.
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Eigeninitiative und Verantwortung.
  • Attraktives Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits.
Stellendetails
  • Standort: Hafenstraße 280 in 45356 Essen
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Eintrittsdatum: Zum
  • Befristung: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Leitung Werkstatt & Betrieb – Kfz-Service im Flottenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KKD GmbH

Die KKD GmbH in Essen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einem familiären Umfeld, das Teamarbeit und Wertschätzung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und der Möglichkeit, alle relevanten kaufmännischen Bereiche kennenzulernen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das moderne digitale Steuerung mit handwerklichem Know-how verbindet und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

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Kontaktdaten:

KKD GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Werkstatt & Betrieb – Kfz-Service im Flottenmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei KKD GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team leiten kannst und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Mission von KKD GmbH vertraut. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du hinter dem Ansatz "Management trifft Meisterhandwerk" stehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Werkstatt & Betrieb – Kfz-Service im Flottenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
EDV-Kenntnisse (AUDATEX, DAT)
Organisationstalent
Teamführung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Position passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKD GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die KKD GmbH und ihre Dienstleistungen im Fuhrpark- und Flottenmanagement. Verstehe, wie sie operatives Management mit handwerklichem Know-how kombinieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Kenntnisse über EDV-Systeme auffrischen

Da der Umgang mit Systemen wie AUDATEX und DAT wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut kennst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen damit in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und dem Betriebsklima interessiert bist. Fragen zur internen Weiterentwicklung oder zur Zusammenarbeit im Team können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.