Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten mit individuellen Bedürfnissen.
- Unternehmen: KKH Greiz-Ronneburg GmbH, eine empathische und professionelle Fachklinik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Tankgutschein bei Einstellung bis zum Monatsende!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: KKH Greiz-Ronneburg GmbH
Arbeitsort: Ronneburg, Thüringen
Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten. Das Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen.
Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Selbstständige Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Behandlungsteam aus Medizin, Therapie, Sozialdienst und Pflege
- Beratung, Anleitung und psychosoziale Begleitung von Patienten und deren Angehörigen während des stationären Aufenthalts
- Gewährleistung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
- Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- PC-Kenntnisse entsprechend des Aufgabengebiets
Leistungen & Benefits
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tage Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
- Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen
- Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
- Sichern Sie sich bei einer Einstellung bis zum einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 € für volle drei Jahre! Sie erhalten wahlweise einen Tank- oder Einkaufsgutschein. Bei einer Arbeitszeit ab 30 Std./Woche beträgt der Gutscheinwert 50 € monatlich, bei einer Arbeitszeit unter 30 Std./Woche 25 € monatlich. Die Gutscheine werden für einen Zeitraum von drei Jahren ab Einstellung gewährt.
Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Pflegedirektorin Frau Maria von der Grün
Telefon:
Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: KKH Greiz-Ronneburg GmbH
Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD-K bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohe Wertschätzung aus, was sich in einem Starterset für neue Mitarbeiter, Jubiläumszuwendungen und besonderen Aufmerksamkeiten zeigt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Betreuung und Teamarbeit setzt, während Sie zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KKH Greiz-Ronneburg GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KKH Greiz-Ronneburg GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KKH Greiz-Ronneburg GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KKH Greiz-Ronneburg GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KKH Greiz-Ronneburg GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KKH Greiz-Ronneburg GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Greiz-Ronneburg GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
