Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d)

Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Versicherungsagenten und -makler im Außendienst.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Standorte: Köln, Bonn und Aachen.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein Netzwerk und entwickle deine Vertriebskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an der Versicherungsbranche sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst mit dem Schwerpunkt der Betreuung von Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) - für die Standorte und Umgebung Köln, Bonn und Aachen. Sie besitzen die Fähigkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen oder verfügen bereits über eines und kennen sich idealerweise schon in der Welt der Privatversicherung aus? Sie haben Freude daran, mit den passenden Argumenten zu überzeugen? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem eigenen Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job! Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres regionalen Vertriebsteams werden Sie Experte (m/w/d) für alle Fragen rund um unsere gesetzliche Krankenversicherung und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie neue Versicherungs-Vermittler für eine Kooperation mit uns gewinnen können. Ihre Mission? Die KKH in das Portfolio des Vermittlers einzubetten und mit einer umfassenden Beratung Privatpersonen als neue Versicherte für uns zu gewinnen. Dabei genießen Sie in Ihrem Alltag ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt. Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Aufgaben Mit Ihrem Branchenwissen überzeugen Sie potentielle Geschäftspartner wie Makler, Ausschließlichkeitsvertreter und Mehrfachagenten für eine Kooperation und bauen sich so ein starkes Netzwerk in Ihrem Vertriebsgebiet im Raum Köln/ Aachen/ Bonn auf. Cross-Selling ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie verbinden die Angebote des Vermittlers mit den Vorteilen unseren Krankenversicherungsleistungen. Das nötige Knowhow zu unseren Leistungen werden im Rahmen der Einarbeitung geschult. Im Rahmen unseres Konzeptes des "GesundheitsFairmittlers" bieten Sie Ihrem Vermittler-Netzwerk regelmäßige Schulungen, Gesundheitsaktionen oder individuelle Marketingmaßnahmen an. Außerdem stehen Sie Ihren Partnern als Tandem beiseite und stehen potentiellen Versicherten zu unseren Leistungen Rede und Antwort. Dabei setzen Sie in Ihren Beratungsgesprächen beim Hausbesuch oder vor Ort in der Makleragentur auf eine unkomplizierte und individuelle Beratung. In Ihrem Alltag genießen Sie hohe Flexibilität & Eigenverantwortung, arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice und gestalten Ihre Arbeitstage selbst. Profil Erfahrungen als Agenturist/ Makler (m/w/d) oder in der Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Agenturen oder Handelsvertretungen) abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen Führerschein und privater PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst Erfahrungen im B2C- und/oder B2B-Vertrieb wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sie betreuen Ihr eigenes, regionales Vertriebsgebiet im Raum Köln, Aachen, Bonn. In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort. Ein attraktives Festgehalt (Tarifbindung) bietet monatliche Sicherheit. Gute Leistungen werden zusätzlich incentiviert. Unser Gehaltsplus: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir unterstützen Ihre Vermögensbildung und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie Beihilfe und finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung. Wir sorgen für Ihr Alter vor und bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Sie arbeiten von zuhause, wir beteiligen uns an den Nebenkosten. Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst. Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich. Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft). Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Mit voiio können Sie unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder nutzen. Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife. .. und vieles mehr .. Wertschätzung, die sich auszahlt Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit. Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen brutto 46.400 € und 53.200 € p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Informationen Klingt gut? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie hier: kkh.de/datenschutz . Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter? Eine positive Candidate Experience und eine zeitnahe Bearbeitung* Ihrer Bewerbung ist uns sehr wichtig. Deshalb prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und anhand der spezifischen Anforderungen der Position. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bringen Sie die Anforderungen mit, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann - je nach Position - unterschiedlich lang sein und dauert meist ca. 30-60 Minuten . In der Einladungsmail erhalten Sie einen Bestätigungslink, mit dem Sie den Kennenlerntermin bestätigen oder absagen können. Sollte Ihnen der vorgeschlagene Termin nicht passen, lassen Sie uns wissen, wann es Ihnen stattdessen passt und wir finden einen Alternativtermin. *In Einzelfällen - z. B. bei hoher Anzahl an Bewerbungen oder unvorhersehbaren Verzögerungen - kann sich der Auswahlprozess verzögern. Dies ist jedoch nicht unser Anspruch und stellt eher die Ausnahme dar. In solchen Fällen bitten wir höflichst um Ihr Verständnis. Sie wollen mehr über unsere Arbeit erfahren? Hier entlang: Vertrieb bei der KKH Ihr Kontakt Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Holger Eng | Regionalleiter Telefon: 0211 5405 1828 04 Jetzt online bewerben!

Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.

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Kontaktdaten:

KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Versicherungsagenten und -maklern in der Region Köln, Bonn und Aachen zu knüpfen. Je mehr du dich mit den richtigen Personen vernetzt, desto besser kannst du deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events oder Branchentreffen vor, um potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen. Präsentiere dich selbstbewusst und bringe deine Ideen ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere direkt Versicherungsagenten und -makler, um herauszufinden, wie du ihnen helfen kannst. Dies zeigt Initiative und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktkenntnis
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position im Vertrieb. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Netzwerkfähigkeiten hervorheben:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Networking und deine Erfahrungen in der Betreuung von Versicherungsagenten oder -maklern. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige zu verwenden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Versicherungsbereich ein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Position im Außendienst stark auf den Aufbau von Netzwerken abzielt, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Networking anführen. Zeige, wie du Beziehungen zu Versicherungsagenten und -maklern aufgebaut hast.

Vertriebskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenzen zu demonstrieren. Erkläre, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor. Zeige im Interview, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden, um erfolgreich zu sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.