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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Krankengeldbereich durch administrative Aufgaben und Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, das sich um die Gesundheit unserer Versicherten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber eine proaktive Einstellung ist wichtig.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist in Berlin, Düsseldorf oder Mainz – wähle deinen Standort!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate, als Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld in Voll- oder Teilzeit. Ihr fester Arbeitsort ist wahlweise unser Zentrum in Berlin, Düsseldorf oder Mainz.
Unser Krankengeldzentrum begleitet unsere Versicherten vollumfänglich in einer besonderen Lebenslage, der Arbeitsunfähigkeit. Der Fokus liegt darauf, Krankengeldansprüche zu überprüfen, Krankengelder zu zahlen sowie unsere Versicherten zu ihrer Arbeitsunfähigkeit zu beraten.
Als Allround-Talent im administrativen Bereich stellen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen reibungslose Abläufe im Zentrum sicher. Dabei sind Sie die unterstützende Kraft für das Team, insbesondere wenn es um das Versenden von Briefen und das Nachhalten von benötigten Dokumenten geht.
„Anpacken“ ist für Sie kein Fremdwort? Perfekt, denn genau jemanden wie Sie brauchen wir! Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Krankengeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit administrativen Aufgaben vor. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und proaktiv ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitsbereich. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Versicherten in schwierigen Lebenslagen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Aushilfskraft im Bereich Krankengeld wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Aushilfskraft im administrativen Bereich von Bedeutung sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Krankengeldzentrum und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe, wie das Krankengeldzentrum arbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in administrativen Rollen gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Allround-Talent bist und bereit, im Team zu unterstützen, insbesondere bei Aufgaben wie dem Versenden von Briefen oder dem Nachhalten von Dokumenten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Abläufen oder den Herausforderungen im Bereich Krankengeld sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Service für die Versicherten im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
