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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Bearbeitung von Krankengeldansprüchen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen im Bereich Krankenversicherung mit einem offenen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage, und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und viele Freizeitangebote für Mitarbeiterfamilien.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem unterstützenden Umfeld und trage zur Gesundheit unserer Versicherten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Büroerfahrungen und ein hohes Maß an Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate, als Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden. Unsere Krankengeldzentren begleiten unsere Versicherten vollumfänglich in einer besonderen Lebenslage, der Arbeitsunfähigkeit. Der Fokus liegt darauf, Krankengeldansprüche zu überprüfen, Krankengelder zu zahlen sowie unsere Versicherten zu ihrer Arbeitsunfähigkeit zu beraten. Als Allround-Talent (m/w/d) im administrativen Bereich stellen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen reibungslose Abläufe im Zentrum sicher. Dabei sind Sie die unterstützende Kraft für das Team, insbesondere wenn es um das Versenden von Briefen und das Nachhalten von benötigten Dokumenten geht. Sie haben Lust gemeinsam anzupacken? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Kommunikation ist das A und O: Sie beantworten kompetent und serviceorientiert die schriftlichen Anfragen von Arztpraxen, Geschäftspartnern und unseren Versicherten.
- Auf Sie ist Verlass: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bearbeiten Sie fachlich nach und klären dabei notwendige Details vorzugsweise telefonisch mit Arztpraxen ab.
- Alles im Blick: Sie behalten stets die Übersicht, wenn Sie Daten aus unseren Systemen erfassen und auf Basis dessen beispielsweise Zahlungen anweisen oder medizinische Gutachten beauftragen.
- Von A wie Anspruchsprüfung bis Z wie Zahlung: Ihre administrative Unterstützung umfasst unter anderem auch das Themenfeld Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes.
Das bringen Sie mit:
- idealerweise erste Erfahrungen im Büro und mit verwaltenden Aufgaben
- schneller und routinierter Umgang mit PC-Anwendungen
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- ein hohes Maß an Engagement und Teamgeist
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil unseres offenen und engagierten Teams!
- Für einen optimalen Start erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung, welche Ihnen bereits nach kurzer Zeit das eigenständige Arbeiten ermöglicht - auch ohne oder mit nur wenig Berufserfahrung.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit - in Voll- oder Teilzeit je nach persönlicher Lebenslage.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Profitieren Sie von vielen Mitarbeitervorteilen (z. B. Mitarbeitervergünstigungen über corporate benefits).
- Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit unserem Kooperationspartner voiio bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an vielfältigen Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten.
- Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Aushilfskraft (m/w/d) Krankenversicherung - Bereich Krankengeld Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfskraft (m/w/d) Krankenversicherung - Bereich Krankengeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfskraft im Bereich Krankengeld interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Krankenversicherung arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krankenkassen und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, im Team anzupacken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfskraft (m/w/d) Krankenversicherung - Bereich Krankengeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Bereich Krankengeld passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Informiere dich über die Krankenkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Krankenkasse informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen im Bereich Krankengeld an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in administrativen Aufgaben gearbeitet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Aufgaben oder den Einarbeitungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Engagement zeigt.