Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzprozesse und entwickle digitale Lösungen für die Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Innovative Krankenkasse mit einem dynamischen Team in Hannover.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 32 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Finanzbuchhaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Prozessanalyse und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Business Analysten (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung für das Thema „Digitalisierung unserer Prozesse“.
In unserem Team beschäftigen wir uns mit allen Themen rund um die Digitalisierungsmöglichkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung.
Sie möchten Prozesse modellieren, die digitalen Angebote für unsere internen Kunden (m/w/d) vorantreiben und die dazugehörigen IT-Anwendungen inhaltlich mitgestalten und pflegen?
Gleichzeitig sehen Sie sich als Problemlöser (m/w/d) und kennen sich ebenso gut mit betrieblichen Abläufen aus wie mit den dahinterstehenden Technologien?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre vielfältigen Aufgaben
- Vorausblick und
Analyse: Sie erstellen mögliche Lösungsansätze und prüfen diese auf ihre systemseitige Machbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
Sie analysieren bestehende Finanzprozesse und leiten daraus Digitalisierungsansätze ab.
- Lösungen schaffen: Dank Ihrer Expertise gelingt es Ihnen, auch in schwierigen Situationen, passende Lösungsansätze zu entwickeln, indem Sie vorhandene Finanzprozesse kritisch hinterfragen und mögliche Digitalisierungsansätze zur Systemunterstützung erkennen.
- Impulse geben: Sie stehen als entscheidendes Bindeglied zwischen der Finanzabteilung und den Fach- und IT-Experten (m/w/d) und sorgen so, nicht nur für eine effiziente Zusammenarbeit sondern agieren auch als Impulsgeber (m/w/d).
- Ziele im
Blick: Sie behalten die Gesamtsituation stets im Blick und sorgen durch klare Formulierungen und Beobachtung der Anforderungen für optimale Bedingungen zur Zielerreichung.
Dabei sind Sie fit im Umgang mit SAP FI und weiteren Modulen.
- Gut vernetzt: Sie kennen fachbereichsübergreifend die Bedarfe unserer Schnittstellen, die gesetzlichen Anforderungen und tauschen sich zu neuen Entwicklungen und Trends aus.
Hierbei profitieren Sie von den Erfahrungen des Teams und nutzen dabei die Best Pratice Ansätze aus unserem internen Business-Analysten-Netzwerk.
- Ihre solide Basis
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Die souveräne und zielgruppenorientierte Ansprache verschiedenster Fachabteilungen ist ihre Stärke.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement, der Prozessanalyse sowie bei der Ableitung von Digitalisierungsansätzen und deren fachsbereichsübergreifende Umsetzung.
- Sie haben bereits Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und -methoden und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sie sind motiviert, proaktiv und wissen genau, wie Sie andere überzeugen können.
- Idealerweise ist der „Blick über den Tellerrand“ ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine gewisse Grundkreativität mit, neue Ideen und Ansätze in den Arbeitsalltag mit einfließen zu lassen.
- Unser Angebot
• Werden Sie Teil unseres Teams der Finanzbuchhaltung!
- Gestalten Sie unsere Zukunft mit und machen die KKH mit uns gemeinsam noch etwas unkomplizierter.
- Unser umfassendes und professionelles Onboarding, ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Start, in dem Sie schrittweise an Ihre Aufgaben herangeführt werden.
- Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
- Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledigen Sie Ihre Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Wir unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit unserer
Mitarbeitenden: Profitieren Sie von unserem vielfältigen Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie von tollen Sportangeboten durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
- Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutzen Sie auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.
- Ihr Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse, Frau Janina Müller, I-Teamleitung Finanzbuchhaltung. Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie KKH Kaufmännische Krankenkasse vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie KKH Kaufmännische Krankenkasse sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von KKH Kaufmännische Krankenkasse an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von KKH Kaufmännische Krankenkasse zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei KKH Kaufmännische Krankenkasse arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung bei KKH Kaufmännische Krankenkasse an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von KKH Kaufmännische Krankenkasse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
