Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versorgungsansätze im Gesundheitswesen mit einem agilen Team.
- Unternehmen: KKH Kaufmännische Krankenkasse – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Transparenz lebt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Lohngleichheit und flexible Arbeitsbedingungen für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Public Health oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50500 - 79600 € pro Jahr.
Du willst dazu beitragen, dass Menschen in Deutschland gesundheitlich besser versorgt werden?
Als Entwickler (m/w/d) bist du bei uns der kreative und organisatorische Kopf, der weiß, was Gesundheit ausmacht und gemeinsam mit einem interdisziplinären, agil arbeitenden Team Versorgungsbedarfe identifiziert und neue Versorgungsansätze entwickelt.
Veränderung, Komplexität und Lösungsorientierung sind für dich Motivation und keine Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Deine Chance bei Uns
- Hands‑on: Als kreativer und gut organisierter Kopf entwickelst du gemeinsam mit dem agilen Team Herzgesundheit‑Versorgungs konzepte weiter und setzt diese um.
- Verbesserung ist dein Ziel: Du bewertest extern eingereichte Versorgungskonzepte auf Grundlage der geltenden Rechtslage, medizinischer und ökonomischer Aspekte.
- Dein Blick für das „große Ganze“: Du verstehst die wichtigsten Vergütungssysteme des deutschen Gesundheitssystems und das Ineinandergreifen der Versorgungssektoren bei der Versorgung chronischer Krankheiten. Über‑Unter‑ und Fehlversorgung sind für dich keine Fremdworte, sondern wichtige Impulse zur Versorgungsverbesserung.
- Vernetzt wächst das Wissen: Bei gesundheitsökonomischen Fragestellungen arbeitest du eng mit dem Analytik‑Team zusammen.
- Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Du bereitest Entscheidungen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit vor und triffst diese gemeinsam mit dem Team.
- Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Public‑Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Behandlung und Pflege chronischer Krankheiten.
- Spaß und Interesse an agiler Arbeitsweise.
- Idealerweise Erfahrungen mit kollaborativer Produktentwicklung, z. B. Techniken wie Design Thinking oder Prototyping.
- Idealerweise Erfahrungen als Agile Coach oder Product Owner.
- Idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von Selektivverträgen.
Benefits
Wertschätzung, die sich auszahlt – Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit.
Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt – je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen brutto 50 500 € und 79 600 € p. a.
inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung!
Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhälst du unter kkh. de/datenschutz.
Dein Kontakt: KKH Kaufmännische Krankenkasse, Dr. Lutz Herbarth | Referatsleitung Grundsatz und Koordination, Telefon: 0151 74545192
#J-18808-Ljbffr
Entwickler (m/w/d) für unser Versorgungsmanagement Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler (m/w/d) für unser Versorgungsmanagement erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KKH Kaufmännische Krankenkasse siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler (m/w/d) für unser Versorgungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KKH Kaufmännische Krankenkasse nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KKH Kaufmännische Krankenkasse einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
