Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zentrale Datenaustauschprozesse in der ärztlichen Versorgung und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: KKH Kaufmännische Krankenkasse – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Transparenz lebt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein offenes Ohr für deine Anliegen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Verständnis, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79600 - 79600 € pro Jahr.
Sie verantworten zentrale Datenaustauschprozesse, entwickeln bestehende Verfahren weiter und sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für effiziente, sichere und zukunftsorientierte Abläufe. Sie haben technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und dabei unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Sie gestalten Prozesse mit Wirkung: Sie verantworten die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer sowie operativer Prozesse in der ambulanten ärztlichen Versorgung. Dabei liegt Ihr Fokus insbesondere auf Datenaustausch- und Datenverarbeitungsverfahren in den Bereichen Abrechnungsprüfung, Rechnungszahlung, Teilnahmemanagement und standardisierte Datenmeldungen.
- Sie verbinden Fachlichkeit und IT: Als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserer Anwendungsentwicklung sorgen Sie für effiziente, stabile und zukunftsfähige Datenaustauschverfahren. Dabei bringen Sie fachliche Anforderungen und technische Lösungen erfolgreich zusammen.
- Sie steuern und koordinieren: In enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher. Sie behalten Termine, Qualitätsstandards und Fristen im Blick und sorgen für deren zuverlässige Einhaltung.
- Sie analysieren und entwickeln Lösungen: Dank Ihres analytischen und vernetzten Denkens erfassen Sie auch komplexe Zusammenhänge schnell und entwickeln eigenständig nachhaltige sowie effiziente Lösungsansätze.
Ihre solide Basis:
- abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Studienrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung
- ausgeprägtes technisches und IT-bezogenes Verständnis
- praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der ambulanten ärztlichen Versorgung von Vorteil
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in nachhaltige Lösungen zu überführen
Wertschätzung, die sich auszahlt: Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit. Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei Vollzeit zwischen brutto 50.500 € und 79.600 € p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sie denken, wir passen zueinander? Ihr Kontakt: Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr.
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Juliane Klages | Teamleiterin Ambulante Versorgung und Abrechnung
Telefon: 0511 2802-3919
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4.000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Experte (m/w/d) Datenaustauschverfahren in der ärztlichen Versorgung Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM in unserer Unternehmenszentrale in Hannover erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte (m/w/d) Datenaustauschverfahren in der ärztlichen Versorgung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KKH Kaufmännische Krankenkasse siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) Datenaustauschverfahren in der ärztlichen Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KKH Kaufmännische Krankenkasse nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KKH Kaufmännische Krankenkasse einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
