Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Gesundheitsservices und bringe Innovationen voran.
- Arbeitgeber: KKH - eine innovative Krankenkasse mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Gesundheitsinformatik und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stehen für Transparenz in digitalen Themen und denken Digitalisierung strategisch weiter: Welche Chancen entstehen? Wie verändern sich Kundenerleben, Prozesse und unsere Arbeitswelt? Genau hier kommst du ins Spiel. Als treibende Kraft der Digitalisierung bei der KKH erwartet dich ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben und Themen, bei denen deine Expertise den Unterschied macht. Du liebst es, dich zu vernetzen, denkst in Lösungen und möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten? Digitale Innovationen setzt du strukturiert und möglichst reibungslos um – und behältst dabei stets den Überblick? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!
Deine spannenden Herausforderungen
- Kundenzentriert denken: Du entwickelst digitale Services und Mehrwertangebote, die echten Nutzen stiften – und unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig begeistern.
- Innovation statt Stillstand: Unsere digitalen Services rund um Gesundheitsanwendungen bringst du kontinuierlich voran – konzeptionell stark, strategisch durchdacht und mit Blick auf morgen.
- Am Puls der Digitalisierung: Du analysierst und bewertest die Roadmap der gematik zur Digitalisierung im Gesundheitswesen (z. B. ePatientenakte, eVerordnungen, GesundheitsID) und leitest daraus konkrete Impulse und Handlungsfelder für die digitalen Angebote der KKH ab.
- Vernetzt zum Erfolg: Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du Mehrwerte auf Basis der Dienste und Daten aus der Telematik-Infrastruktur – und begleitest deren technische Umsetzung.
- Steuernd und strukturierend: Du koordinierst unsere externen Dienstleister, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass fachliche wie technische Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften, Digitale Medizin, Gesundheitsinformatik, Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen, Medizinisches Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch relevante Berufserfahrung, z. B. im Projektmanagement oder Produktmanagement (Apps, Online-Services).
- Fundierte Kenntnisse rund um digitale Gesundheit und/oder Gesundheitsinformatik.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und starke kommunikative Fähigkeiten – du verstehst es, abstrakte und technische Themen verständlich, zielgruppengerecht und greifbar zu vermitteln.
- Die Motivation und Fähigkeit, dich eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und neue Themenfelder zu erschließen.
- Eine klare Kundenorientierung sowie eine hohe Affinität zu technischen Prozessen.
Unser Angebot an dich
- Digital vorne mitspielen: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der KKH – und damit die Welt der gesetzlichen Krankenkassen – aktiv mit.
- Ankommen & durchstarten: Freu dich auf eine strukturierte Einarbeitung und ein professionelles Onboarding, das dir den perfekten Start ermöglicht.
- Flexibel arbeiten, wie es zu deinem Leben passt: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, hybride Arbeitswoche und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten – für maximale Freiheit im Alltag.
- Mehr Zeit für dich: Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Altersabsicherung.
- Familie? Läuft bei uns: Mit den vielfältigen On- und Offline-Angeboten von voiio – von Ferienprogrammen über Workshops bis hin zu Beratung und virtueller Lernförderung – unterstützen wir dich und deine (Enkel-)Kinder.
- Bleib gesund & aktiv: Freu dich auf ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote über unseren Firmenfitness-Partner Hansefit.
Du denkst, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Ingo Bettels | Teamleiter Telematikinfrastruktur Telefon: 0511 2802 - 3550
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Experte (m/w/d) e-Health Services Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) e-Health Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im e-Health-Bereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die KKH und deren digitale Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle bringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) e-Health Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Gesundheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Kundenzentrierung im Fokus: Denke daran, dass wir bei der KKH den Kunden immer an erste Stelle setzen. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du digitale Services entwickeln würdest, die echten Nutzen stiften und unsere Kunden begeistern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die digitale Gesundheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich e-Health vertraut. Informiere dich über die neuesten digitalen Gesundheitsanwendungen und deren Nutzen für die Kunden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung der Services hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Projekte umgesetzt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf achten, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklärst. Übe, technische Informationen so zu präsentieren, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind. Das zeigt deine soziale Kompetenz und dein Verständnis für Kundenorientierung.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten der KKH im Bereich e-Health oder zur Unternehmenskultur sein. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.