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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ideen.
- Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab dem 01.06.2026 für unsere Unternehmenszentrale in Hannover für unser Team Arbeitsrecht als Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Sie sind Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei haben Sie stets die aktuelle Gesetzesgrundlage und Rechtsprechung im Blick. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten. Zudem haben Sie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Sie beraten die Personalverantwortlichen zu allen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Sie entwickeln innovative arbeitsrechtliche Ideen in fachbereichsübergreifenden Projekten und unterstützen diese.
- Sie bewerten die Relevanz der Gesetzgebungsvorhaben sowie die Rechtsprechung und erarbeiten praxisorientierte Ideen und Lösungswege.
- Sie vertreten die KKH vor den entsprechenden Arbeitsgerichten und unterstützen unsere HR-Business Partner*innen und die Personalbetreuung mit Ihrem juristischen Knowhow.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder einen Master of Law (LLM) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Adressatengerechte Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Kundenorientierung und souveränes Auftreten auf allen hierarchischen Ebenen.
Wir bieten:
- Dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken eine gute Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Option, in Teilzeit zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
- Attraktive Bezahlung und zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.
- Fahrradleasingkooperation und Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse, Sandra Jennebach | Abteilungsleiterin Personal und Arbeitsrecht, Telefon: 0511 2802 – 4400.
Fachjurist für Arbeits- und Personalrecht (Volljurist) (m/w/d) Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachjurist für Arbeits- und Personalrecht (Volljurist) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachjurist für Arbeits- und Personalrecht (Volljurist) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachjurist für Arbeits- und Personalrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die KKH und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Arbeitsrecht arbeiten und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden.
✨Verstehe die aktuellen Gesetze
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die aktuelle Gesetzeslage kennst und wie sie sich auf die KKH auswirken könnte.
✨Zeige Teamgeist
Da die KKH Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.