IT-Kommunikationsmanager (m/w/d)

IT-Kommunikationsmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Kommunikation und verbessere Kommunikationsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 32 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in IT-Kommunikation.
  • Andere Informationen: Profitiere von umfangreicher Einarbeitung und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum 01.01.2026 für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als IT-Kommunikationsmanager (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, in befristeter Anstellung für 24 Monate. In deiner neuen Rolle agierst du als wichtige Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen und verantwortest die zielgruppengerechte und verständliche IT-Kommunikation innerhalb der gesamten KKH. Dazu gehört auch die Neugestaltung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Kommunikationsprozesse. Du begeisterst dich für effiziente Kommunikationsprozesse und hast Lust diese proaktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine vielfältigen Aufgaben

  • Kommunikationstalent: IT-Projekte haben Auswirkungen auf verschiedene Anwender? Für dich kein Problem! Stilsicher entwickelst du passende und adressatengerechte Kommunikationskonzepte und hilfst fachbereichsübergreifend bei der Kommunikation von geplanten Maßnahmen oder Neuerungen.
  • Wichtige Anlaufstelle: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen verschiedenen Fachbereichen und der IT. Du behältst stets einen kühlen Kopf und dank deiner Expertise gelingt es dir, wichtige Ansatzpunkte zur Optimierung der internen Prozesse zu erkennen.
  • Rundumblick: Durch regelmäßige Plan-Ist-Abgleiche triffst du Entscheidungen für die Konzeption und Priorisierung von Maßnahmen und hast so die aktuelle Lage stets im Blick. Gleichzeitig entwickelst du als Impulsgeber (m/w/d) auch redaktionelle IT-Themen.
  • Fels in der Brandung: Du definierst Standards und Praktiken für die Veröffentlichung von IT-Inhalten an die Anwender und gewährleistest deren Implementierung.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, (Technik-)Journalismus, Germanistik oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.
  • Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich (IT-)Kommunikation und Prozessoptimierung.
  • Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch eine analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise aus.
  • Dein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen sowohl in der mündlichen als auch schriftlichen Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu beschreiben, zeichnen dich aus.
  • Idealerweise bringst du bereits praktische redaktionelle Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation oder aus dem Agenturumfeld mit.
  • Begeisterung und Affinität für aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Werde Teil eines Teams, in dem du die Möglichkeit hast, deine Ideen eigeninitiativ umzusetzen.
  • Bei uns erhältst du eine umfassende und professionelle Einarbeitung im Rahmen eines standardisierten Onboardings für einen optimalen und reibungslosen Start im Team.
  • Du arbeitest im Rahmen flexibler Arbeitszeiten mit Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • Nutze zudem die Möglichkeit zum Homeoffice und erledige deine Arbeit tageweise auch von zu Hause.
  • Bei uns hast du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutze unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitiere von unseren vielfältigen Fitness-Angeboten über unseren Firmenfitness-Partner Hansefit.
  • Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an den Kosten für das Deutschland-Jobticket.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.

Du denkst, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung!

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Nils Bednarz | Abteilungsleiter Operations für Anwender Telefon: 0511 2802 - 5887

Willkommen bei der KKH!

IT-Kommunikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Kommunikationsmanager (m/w/d) in Hannover die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Optimierung interner Kommunikationsprozesse mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr fördert die KKH eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich umfassende Einarbeitung, attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und ein starkes Engagement für die Gesundheit und Familienfreundlichkeit der Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Kommunikationsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KKH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Kommunikation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Kommunikationsprozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Kommunikationsmanager (m/w/d)

Kommunikationstalent
Analytische Denkweise
Strategische Denkweise
Erfahrung in (IT-)Kommunikation
Prozessoptimierung
Redaktionelle Fähigkeiten
Komplexe Themen verständlich darstellen
Teamarbeit
Flexibilität
Affinität zur Digitalisierung
Entwicklung von Kommunikationskonzepten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entscheidungsfindung
Implementierung von Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für IT-Kommunikation durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Schick uns deine Bewerbung online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Kommunikationsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kommunikationsstrategien parat haben

Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du konkrete Kommunikationskonzepte oder -strategien im Kopf haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich machst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position. Deine positive Einstellung und dein Engagement können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

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