Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT-Arbeitsplatzinfrastruktur und manage Geräte und Software-Deployments.
- Unternehmen: Motiviertes Team bei KKH, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 32 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und umweltbewusste Lebensweise durch Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von einem umfassenden Onboarding.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Erfahrungen im Windows Client Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine vielfältigen Aufgaben
Gemeinsam zum Ziel: Zusammen mit deinen Kollegen (m/w/d) sorgst du für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT‑Arbeitsplatzinfrastruktur. Dazu gehören Themen wie bspw. das Hardware‑Lifecycle‑Management, die Software‑Verteilung oder auch Arbeitsplatzmodelle für dezentrale Strukturen.
Du behältst stets einen kühlen Kopf: Du übernimmst Aufgaben im Bereich Expert Device Management und behältst auch in stressigen Situationen immer die Ruhe und den Überblick. Zu deinen Aufgaben gehören hier insbesondere die Verwaltung und das Onboarding von Geräten, die Durchführung von Geräte‑ und App‑Updates sowie die Verwaltung von Anwendungs‑ und Softwarepaketen.
Sicherheit wird bei dir großgeschrieben: Du bist verantwortlich für die Endpoint Security, die Sicherstellung der Device Compliance sowie für die Umsetzung von Conditional Access und anderen Sicherheitsrichtlinien. Du behältst den Überblick: EntraID und Intune sind für dich keine Fremdworte. Egal ob Software zum Cloud Computing oder Authentifizierungs‑ und Zugriffsverwaltungslösung – du bist für die Administration der richtige Ansprechpartner (m/w/d) und kümmerst dich u.a. um die User‑ und Device‑Verwaltung.
Du sorgst für Stabilität: Logisch, dass Konfiguration und Hardening von Windows‑11‑Clients zur Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs, in deine Verantwortung fallen.
Deine Persönlichkeit
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder bringst vergleichbare Qualifikationen (z. B. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich Windows Client Management und Software‑Deployment mit. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Intune Compliance sowie Security, in der Erstellung und Verwaltung von Konfigurationsprofilen sowie in der Applikationsbereitstellung und Paketierung. Zusätzlich bringst du erste Erfahrungen im Bereich Endpoint‑ und Geräteverwaltung mit dem Schwerpunkt Microsoft Intune und Endpoint Configuration Manager mit. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und Erfahrung im Geräte‑Management mit (z. B. Windows‑11, Gerätesicherheit, Hardware Lifecycle Management). Im Optimalfall hast du erste Kenntnisse in der Anbindung von On‑Premises‑Infrastrukturen. Kenntnisse im Engineering und der Administration von SQL‑Servern und Datenbanken sind wünschenswert. Kommunikationsstärke in Kombination mit Eigeninitiative sowie einer service‑ und teamorientierten Arbeitsweise ergänzen dein Profil. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Unser Angebot
Werde Teil eines motivierten Teams, das ein breites fachliches Spektrum abdeckt. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation der KKH vorantreiben! Unser umfassendes und professionelles Onboarding ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten – ohne Kernarbeitszeit – bei einer 38,5 Stundenwoche. Nutze außerdem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice. Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Wir unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Profitiere von unserem vielfältigen Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie von tollen Sportangeboten durch unseren Firmenfitness‑Kooperationspartner Hansefit. Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad‑Leasingangebote der KKH. Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien‑ und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel‑)Kinder.
Dein Kontakt
Für Fragen Haben Wir Immer Ein Offenes Ohr KKH Kaufmännische Krankenkasse Leander Osterhagen | Teamleiter Microsoft Solutions (MSS) Telefon: - 5612
Junior System Engineer (m/w/d) Workplace & Software-Deployment Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior System Engineer (m/w/d) nicht nur ein motiviertes Team und ein breites fachliches Spektrum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, bis zu 32 Urlaubstagen pro Jahr und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, fördert die KKH eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior System Engineer (m/w/d) Workplace & Software-Deployment erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen System Engineers vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Engineer (m/w/d) Workplace & Software-Deployment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – sei einfach du selbst und lass deine Leidenschaft für die IT durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Windows Client Management und Software-Deployment hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Arbeitsplatzinfrastruktur beitragen kannst.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Begriffe, damit wir genau verstehen, was du meinst. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Intune, Endpoint Security und Windows 11. Zeige im Interview, dass du diese Technologien nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Systemmanagement oder Software-Deployment unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
