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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ideen.
- Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab dem 01.06.2026 für unsere Unternehmenszentrale in Hannover für unser Team Arbeitsrecht als Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Sie sind Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei haben Sie stets die aktuelle Gesetzesgrundlage und Rechtsprechung im Blick. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten. Zudem haben Sie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Sie beraten die Personalverantwortlichen zu allen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Sie entwickeln innovative arbeitsrechtliche Ideen in fachbereichsübergreifenden Projekten und unterstützen diese.
- Sie bewerten die Relevanz der Gesetzgebungsvorhaben sowie die Rechtsprechung und erarbeiten praxisorientierte Ideen und Lösungswege.
- Sie vertreten die KKH vor den entsprechenden Arbeitsgerichten und unterstützen unsere HR-Business Partner*innen und die Personalbetreuung mit Ihrem juristischen Knowhow.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder einen Master of Law (LLM) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Adressatengerechte Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Kundenorientierung und souveränes Auftreten auf allen hierarchischen Ebenen.
Wir bieten:
- Dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken eine gute Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Option, in Teilzeit zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
- Attraktive Bezahlung und zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.
- Fahrradleasingkooperation und Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse, Sandra Jennebach | Abteilungsleiterin Personal und Arbeitsrecht, Telefon: 0511 2802 – 4400.
Jurist für Arbeitsrecht, Compliance & HR-Strategie (Volljurist) (m/w/d) Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist für Arbeitsrecht, Compliance & HR-Strategie (Volljurist) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist für Arbeitsrecht, Compliance & HR-Strategie (Volljurist) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Recherchiere die aktuellen Gesetze
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielt auf relevante Themen einzugehen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der KKH und ihrer Arbeitsweise, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.