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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ideen.
- Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab dem 01.06.2026 für unsere Unternehmenszentrale in Hannover für unser Team Arbeitsrecht als Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Sie sind Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei haben Sie stets die aktuelle Gesetzesgrundlage und Rechtsprechung im Blick. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten. Zudem haben Sie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Sie beraten die Personalverantwortlichen zu allen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Sie entwickeln innovative arbeitsrechtliche Ideen in fachbereichsübergreifenden Projekten und unterstützen diese.
- Sie bewerten die Relevanz der Gesetzgebungsvorhaben sowie die Rechtsprechung und erarbeiten praxisorientierte Ideen und Lösungswege.
- Sie vertreten die KKH vor den entsprechenden Arbeitsgerichten und unterstützen unsere HR-Business Partner*innen und die Personalbetreuung mit Ihrem juristischen Knowhow.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder einen Master of Law (LLM) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Adressatengerechte Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Kundenorientierung und souveränes Auftreten auf allen hierarchischen Ebenen.
Wir bieten:
- Dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken eine gute Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Option, in Teilzeit zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
- Attraktive Bezahlung und zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner.
- Fahrradleasingkooperation und Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse, Sandra Jennebach | Abteilungsleiterin Personal und Arbeitsrecht, Telefon: 0511 2802 – 4400.
Jurist für Arbeitsrecht, Compliance & HR-Strategie (Volljurist) (m/w/d) Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist für Arbeitsrecht, Compliance & HR-Strategie (Volljurist) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist für Arbeitsrecht, Compliance & HR-Strategie (Volljurist) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Recherchiere die aktuellen Gesetze
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht vertraut. Zeige, dass du die aktuelle Gesetzeslage und relevante Rechtsprechung im Blick hast. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um Personalverantwortliche und HR-Business Partner*innen effektiv zu beraten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktfähigkeit betreffen. Ein souveränes Auftreten auf allen hierarchischen Ebenen ist wichtig für diese Position.