Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung

Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung

Hanover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Krankenhausabrechnungen und entwickle Prüfregeln zur Optimierung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Abrechnungssystematik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizincontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche). Als Dienstsitz können Sie abhängig von Ihrem Wohnort zwischen Hannover, Leipzig oder Koblenz wählen.

Als kommunikativer Teamplayer (m/w/d) stehen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise für medizinische und abrechnungsrechtliche Fragen zur Verfügung und bilden das Bindeglied zwischen Referat und unseren Krankenhausabrechnungszentren. Mit analytischem Blick und Mut zur Veränderung leisten Sie Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung des KKH-Prüfregelwerks.

Sie schätzen eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, Ihr Themenfeld gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen strukturiert voranzutreiben und durch Ihre Entscheidungen zum Erfolg des Unternehmens beizutragen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihr Blick für Potenziale: Ihre Fachkenntnisse der Medizin und der Abrechnungssystematik übersetzen Sie in Prüfregeln, welche der kontinuierlichen Optimierung der Krankenhausabrechnung dienen.

Kommunikative Wissensvermittlung: Mit Ihrer offenen Art vermitteln Sie Wissen über das Prüfregelwerk und medizinische Sachverhalte an Ihre Kolleginnen und Kollegen unserer drei Krankenhauszentren.

Analytischer Ansatz mit Drang nach vorne: Gemeinsam im Team analysieren Sie die Qualität des Prüfregelwerks und entwickeln dieses durch Erschließung neuer Prüffelder weiter.

Unterstützung und Teamplay: KKH-intern beraten Sie bei medizinischen und prüfrechtlichen Fragestellungen, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Netzwerk mit Weitsicht: Im Austausch mit anderen Krankenkassen und in Bezug auf das gesundheitspolitische Geschehen leiten Sie Prüfpotenziale ab.

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Medizincontroller (m/w/d) oder Fall- bzw. Kostenmanager (m/w/d) im Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse
  • Kenntnisse über die DRG- und PEPP-Abrechnungssystematik inkl. relevanter Rechtsgrundlagen (Ausbildung zur Kodierfachkraft wünschenswert)
  • Technisches Verständnis und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware und Prüfregelprogrammierung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und interdisziplinären 17-köpfigen Teams. Übernehmen Sie Verantwortung im größten Leistungskostenbereich und nutzen Sie die Chance, die Weichen unseres Unternehmens mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche oder auf Teilzeit-Basis. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledigen Sie Ihre Arbeit tageweise auch im Homeoffice.

Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend sowie Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder. Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad- oder KFZ Leasingverträgen für Sie und Ihre Familie. Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.

Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Tarifvertrag, der eine faire Vergütung und Altersvorsorge umfasst, sowie familienfreundlichen Angeboten für Ihre Kinder.

K

Kontaktdaten:

KKH Kaufmännische Krankenkasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des KKH-Prüfregelwerks beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse der Medizin
Abrechnungssystematik (DRG und PEPP)
Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Abrechnungssoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Medizincontroller (m/w/d) zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitet

Verstehe die Rolle des Medizincontrollers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Medizincontrollers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen

Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Gesundheitswesen und in der Krankenhausabrechnung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.