Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement
Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Identity and Access Management und optimiere Berechtigungsprozesse.
  • Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 32 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in IT-Sicherheit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Berechtigungsmanagement.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Service Owner (m/w/d) im Berechtigungsmanagement. Als engagierte Persönlichkeit verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Identity and Access Managements – inkl. der Erarbeitung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken. In dieser Schlüsselposition bist du außerdem für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Berechtigungsmanagements innerhalb der KKH verantwortlich. Du sorgst dafür, dass der Zugriff auf Systeme und Daten sicher, effizient und im Einklang mit den geltenden Regelwerken erfolgt. Du arbeitest gern lösungsorientiert, hast Freude am Berechtigungsmanagement und behältst außerdem auch in „heißen Phasen“ immer einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das könnte dein neuer Job sein

  • Du wirkst aktiv im Projekt zur Einführung einer IAM-Lösung mit.
  • Bestehende Berechtigungsprozesse und -tools werden von dir optimiert und weiterentwickelt.
  • In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams bist du verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Berechtigungsprozesse.
  • Das Erstellen von Reports und Analysen zu Berechtigungen und Zugriffsrechten fällt in deinen Aufgabenbereich.
  • Mit deiner Expertise bist du die erste Anlaufstelle für alle anfallenden Fragen in den Themenfeldern Berechtigungsanforderungen, -prozesse und -richtlinien.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen Studiengang oder bringst vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Du hast Kenntnisse in der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien.
  • Zu deinen Stärken gehören die zielgruppengerechte und verständliche Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte sowie deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Du kannst auf Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management zurückblicken.
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit IAM-Tools und -systemen.
  • Im Optimalfall bringst du eine aktuelle ITIL Zertifizierung mit.
  • Eigeninitiative, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil.

Unser Angebot

  • Werde Teil eines motivierten Teams und geht gemeinsam spannende Projekte in den Bereichen IT-Sicherheit und Identity & Access Management an.
  • Unser umfassendes und professionelles Onboarding ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
  • Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • Nutze zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
  • Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
  • Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
  • Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.

Du denkst, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung!

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Nils Bednarz | Abteilungsleiter Operations für Anwender Telefon: 0511 2802 - 5887

Willkommen bei der KKH!

Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse

Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Service Owner (m/w/d) im Berechtigungsmanagement in Hannover nicht nur ein motiviertes Team und spannende Projekte im Bereich IT-Sicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, schätzt die KKH das Wohl ihrer Mitarbeitenden und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung.
K

Kontaktperson:

KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Owner im Berechtigungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der KKH oder im Bereich Identity and Access Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Berechtigungsmanagement und über unsere Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner (m/d/w) im Berechtigungsmanagement

Identity and Access Management (IAM)
Verwaltung von Berechtigungen
Zugriffsrechte
Sicherheitsrichtlinien
Kommunikationsfähigkeit
Erstellung von Reports und Analysen
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse in IAM-Tools und -systemen
ITIL Zertifizierung
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Berechtigungsmanagement zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest

Verstehe die Rolle des Service Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners im Berechtigungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du Kenntnisse in der Verwaltung von Berechtigungen und Zugriffsrechten benötigst, solltest du dich auf technische Fragen zu IAM-Tools und Sicherheitsrichtlinien vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Identity and Access Management, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Erklärungen zu verfeinern und sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Berechtigungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.

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